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目的
研究职业应激对职工唾液中皮质醇浓度的影响。
方法于2014年9月对186名某太阳能光伏企业职工进行职业应激程度评定，同时采用酶联免疫吸附（ELISA）试验测定其唾液中皮质醇浓度。
结果职工人口学特征不同组间唾液中皮质醇浓度差异均无统计学意义（P>0.05）；工作控制评分高水平组的皮质醇浓度[（74.62±15.34）μg/L]低于低水平组[（79.95±12.99）μg/L]，差异有统计学意义（P<0.05）；工作危险、工作责任与负荷评分高水平组的皮质醇浓度分别为（80.29±9.45）、（80.94±10.87）μg/L，明显高于低水平组[（75.60±16.41）、（74.05±16.35）μg/L]，差异均有统计学意义（P<0.05）；皮质醇浓度与工作危险、工作责任与负荷评分呈正相关（r=0.176、0.252，P<0.05），与工作控制评分呈负相关（r=-0.208，P<0.05）。
结论唾液中皮质醇浓度与职业应激呈正相关，随着职业应激程度升高而升高，可作为职业应激识别与评价的客观生物标志物。