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目的
了解护士群体同事支持与护士间团结度的现状，探讨两者之间的关系。
方法采用便利抽样的方法抽取郑州市231名护士进行护士同事支持和护士间团结度的现状调查。
结果231名护士同事支持总分为（76.34±2.75）分，护士间团结度总分为（64.63±4.25）分。护士感知同事支持中护士长支持、支持结果、合作、同情建立、意识提升与护士间团结度中的情感团结维度呈显著正相关（r=0.32、0.26、0.27、0.30、0.28，均P<0.05）；护士长支持、支持结果、合作、意识提升、目标设定、行动计划维度与护士间团结度中学术团结维度呈显著正相关（r=0.30、0.28、0.25、0.29、0.27、0.26，均P<0.05）。护士长支持、支持结果、合作、意识提升、行动计划、过程管理与护士间团结度中的消极观点呈显著负相关（r=-0.31、-0.27、-0.30、-0.23、-0.24、-0.27，均P<0.05）。
结论提升护士群体同事支持程度可以提高护士间的团结度。