【摘 要】
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随着我国经济的迅速发展,各类企业如雨后春笋般出现在经济市场中,对于企业的发展来说,人力资源管理是企业组成中的重 要部分,人力资源状况将直接影响企业发展,而企业文化,是
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随着我国经济的迅速发展,各类企业如雨后春笋般出现在经济市场中,对于企业的发展来说,人力资源管理是企业组成中的重 要部分,人力资源状况将直接影响企业发展,而企业文化,是在企业进行各项工作和活动中形成具有本企业特色的理念,是被普遍认可而 存在的,人力资源基础,有主导性作用,企业文化是企业灵魂,是企业发展的精神支柱。有效的人力资源是建设企业文化的前提,企业文 化建设也能促进提升人力资源管理水平。本文通过对企业文化和人力资源的解读,分析企业文化与人力资源培训之间的关系,并提出了如 何在企业文化基础上提高人力资源培
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