【摘 要】
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学生的就业观念受到社会、家庭、学校环境的多重影响，他们的就业期望、自我定位和社会需求往往不相匹配，加之自身吃苦耐劳精神的缺乏，职业竞争能力的薄弱，常常无法找到满意的工作
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学生的就业观念受到社会、家庭、学校环境的多重影响，他们的就业期望、自我定位和社会需求往往不相匹配，加之自身吃苦耐劳精神的缺乏，职业竞争能力的薄弱，常常无法找到满意的工作。高职高专学生就业观念已经成为影响其就业率的重要因素之一。要想切实提高高职高专学生就业率，首先就要转变其自身就业观念，加强对学生综合素质的培养，提高就业竞争力，为学生就业奠定坚实的基础。本文主要分析了当前高职高专学生就业观念的特点，探究了其就业观念形成的原因，并且提出了转变就业观念的对策，以期为提高高职高专学生就业率提供参考。
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