【摘 要】
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随着医疗事业的不断改革,在当前的医院人事管理工作中还存在一些问题,所以,将医院的人事管理转向人类资源在当今社会发展中具有重要意义。在本文中,主要对人力资源管理的含义
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随着医疗事业的不断改革,在当前的医院人事管理工作中还存在一些问题,所以,将医院的人事管理转向人类资源在当今社会发展中具有重要意义。在本文中,主要对人力资源管理的含义、特点进行分析,研究医院中实施人事管理存在的问题,并阐述医院发展人力资源管理的重要举措。
With the continuous reform of the medical cause, there are still some problems in the current hospital personnel management work. Therefore, it is of great significance to shift the personnel management of the hospital to human resources in today’s social development. In this paper, we mainly analyze the meaning and characteristics of human resource management, study the problems existing in the implementation of human resource management in the hospital, and describe the important measures for the development of human resource management in hospitals.
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