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建立学习型组织的过程在世界各地都是不同的，在中国，人们不愿挑战权威，把向领导提出问题、与领导有不同意见视作对领导的不尊敬。这是不是中国存在的一个问题呢?我还听到人们说起团队合作的困难，人与人之间抱有戒备，或是不信任。他们不敢确定如果对别人完全诚实自己是否安全，他们害怕失去优势。所以我觉得：在现阶段的中国，