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建立学习型组织的过程在世界各地都是不同的,在中国,人们不愿挑战权威,把向领导提出问题、与领导有不同意见视作对领导的不尊敬。这是不是中国存在的一个问题呢?我还听到人们说起团队合作的困难,人与人之间抱有戒备,或是不信任。他们不敢确定如果对别人完全诚实自己是否安全,他们害怕失去优势。所以我觉得:在现阶段的中国,