论文部分内容阅读
科学人才观是新时期一切人才工作的指导方针和思想基础.提出科学人才观必须与医院文化建设进行有机融合,才能保证将"以人为本"的理论转化为员工身体力行的观念;就如何在"实事求是、与时俱进"的原则下,探索与实践人才评价、人才使用、人才激励机制创新的新思路和新方法进行探讨;对医院普遍忽视管理人员队伍建设的现象提出了应对之策.