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“大樱桃从大东北千里奔赴大西北……”张继用他的快手号“水肥技术讲习所——张继”记录着他来到贺兰县习岗镇新平园区后种植樱桃过程的点点滴滴。
张继是来自陕西的高级肥料配方师，2014年全国农村青年致富带头人、2016年全国农技推广十佳标兵。现在的他是贺兰县人才办引进的水肥技术专家，正在习岗镇新平园区的两处大棚中进行樱桃种植的试验。
习岗镇新平园区位于贺兰县东部，现建有3200多栋温室大棚，占地1.2万余亩，是西北最大的设施蔬菜园区。
安装全自动的温控调节系统，改良实现水肥一体化的灌溉设施……张继正在通过自己的努力让智能化培育真正运用在乡村大棚中。“等咱们把技术都摸索成熟，把这个产业做健康了才能交给老百姓，不能光要嘴皮子，只有让老百姓看到了效益，他们才能认定你、跟着你干”，张继说，“贺兰县土壤气候适宜樱桃生长，如果我们把樱桃种植推广成功，农户的年收入一定会翻上几番。”同样在新平园区种植樱桃的董松育表示：“目前在贺兰种植樱桃的种植户较少，市场存在较大的空白，现在是发展种植的黄金时期。”
贺兰县位于宁夏北部，东临黄河，西倚贺兰山，土地平坦、灌溉便利。其在东经105°53′～106°36′，北纬38°26′～38°48′，与中国最主要的樱桃生产地——大连，处于相似纬度位置，且处于中温带干旱气候区，昼夜温差大，光照时间长，入冬较早，利于樱桃生长时累积糖分。这些得天独厚的自然地理优势，使得贺兰县成为樱桃种植户的新“根据地”。
来自安徽的董松育在老家种植樱桃遇到瓶颈期后，被贺兰县的种植条件和人才政策所吸引，于2016年辗转来到习岗鎮新平园区开始樱桃的种植。虽然董松育与张继不在一个村子，但他们的愿景是相同的，那就是种植高品质的樱桃，改变当地培育环境，升级种植技术，帮助村民致富。
董松育说：“想要搞好种植就需要创新。”他在这几年中不断摸索樱桃的最佳授粉时机和方式，改变培育环境，创新种植管理模式，“摸着石头过河”不断试错，以自身经验总结种植的成功秘诀，为乡村发展注入新生机。
乡村振兴，人才为要。人活了，乡村就活了，没有人才做支撑，乡村的发展无从谈起。贺兰县牢固树立人才引领发展理念，通过落实高层次人才公寓配备和技能人才补助等政策，不断建设实施贺兰县创新型大学生宜居工程和“人才小高地”项目，优化人才服务保障、培优人才生态环境、激发人才创新创业活力，为推动乡村振兴成功引进多名经验丰富的人才。
有了人才的引进，才可以迎来乡村产业结构的改变与升级，才能以人才撬动产业发展。人才振兴是乡村振兴的基础，而产业振兴则是乡村振兴的关键。
近年来，习岗镇新平园区大力推进设施农业产业发展，积极引进发展潜力大、发展效果好的农业企业，鼓励农民种植经济效益高且可持续发展能力强的瓜果蔬菜，带动周围农户提高生活水平，提升园区综合发展能力。其中宁夏瑞信农业开发有限公司是新平园区的明星企业，主要开展果蔬“同城配送”服务和蔬果采摘业务。
走进新平园区的草莓采摘温棚，嫣红的草莓颗颗饱满缀满枝头。20℃左右的棚内温度与棚外截然相反。脱掉厚重的外衣，拿上篮子，市民便可以在这里享受采摘带来的乐趣。
瑞信果蔬农庄种植草莓不同于以往的地面种植，而是采用搭建高架、无土栽培、纯净水灌溉的精细化种植模式，辅以二氧化碳发生器和LED补光灯等技术。只有保证每株果枝上所结出的果实数量不超过3颗，才能种出口感和形都好的草莓。
据宁夏瑞信农业开发有限公司生产部经理蒋纬国介绍，瑞信果蔬农庄共种植草莓大棚19栋，均为早熟高产、鲜美多汁的新品种“红颜”，每栋每年产量在2500～3000斤，经济效益显著。在采摘棚内负责草莓日常管理的村民说：“每月工资3000元，还可以学习怎么种草莓，再运用到自己的棚中。”
如今，除了宁夏瑞信农业开发有限公司，新平园区还引进了宁夏天缘种业有限公司和宁夏艺丰农业有限公司等公司，采取村企互动模式，实现以企带村、以村带企，村企资源共享，不断提高农民的致富能力，提升农业现代化水平，为乡村振兴带来新动力。
此外，习岗镇新平园区始终坚持建立以农民为成员，从事设施农业生产、经营瓜果蔬菜的专业合作社，通过建设新棚，引进和推广先进的种植技术，大力发展日光温室等附加值高的设施农业，开展种植试验示范、科技咨询、技术培训等活动，帮助带动农户经济可持续发展。
其中，贺兰县德林蔬果产销专业合作社通过2年时间的经营发展，在习岗镇新平园区流转土地750亩，新建设施温棚185栋，用项目带动农户经济向可持续发展迈进，将已经建成的95%的大棚直接让农户租种，鼓励农户以低成本价购买建成棚直接受益，利润的95%让利于承租和购买大棚的农户。
农业企业帮助乡村开拓市场，专业合作社聚合村民做村域内部的“资源整合”，这使得“农业企业+专业合作社”的模式更利于实现村企的优劣互补、共同发展和互利共赢。
从技能人才的引进，到村企更加高效和谐的合作，每一次的突破与融合都是习岗镇新平园区在致富道路上又一次的升级。乡村振兴要有“外发促内生”的过程，更要有乡村内生力量的盘活。在外力的协助下，乡村可以连接到更多资源和人才以促进内部发展，也可盘活内部的资源。而内生力量则需要村民联合起来共同努力，在乡村振兴带头人和企业的帮助下进行成长，这样才能实现乡村的永续发展。
千泉汇聚，大河滔滔;百花齐放，春色满园。相信在不久之后，习岗镇新平园区将以它的新面貌迎来更繁荣的发展。
张继是来自陕西的高级肥料配方师，2014年全国农村青年致富带头人、2016年全国农技推广十佳标兵。现在的他是贺兰县人才办引进的水肥技术专家，正在习岗镇新平园区的两处大棚中进行樱桃种植的试验。
习岗镇新平园区位于贺兰县东部，现建有3200多栋温室大棚，占地1.2万余亩，是西北最大的设施蔬菜园区。
安装全自动的温控调节系统，改良实现水肥一体化的灌溉设施……张继正在通过自己的努力让智能化培育真正运用在乡村大棚中。“等咱们把技术都摸索成熟，把这个产业做健康了才能交给老百姓，不能光要嘴皮子，只有让老百姓看到了效益，他们才能认定你、跟着你干”，张继说，“贺兰县土壤气候适宜樱桃生长，如果我们把樱桃种植推广成功，农户的年收入一定会翻上几番。”同样在新平园区种植樱桃的董松育表示：“目前在贺兰种植樱桃的种植户较少，市场存在较大的空白，现在是发展种植的黄金时期。”
贺兰县位于宁夏北部，东临黄河，西倚贺兰山，土地平坦、灌溉便利。其在东经105°53′～106°36′，北纬38°26′～38°48′，与中国最主要的樱桃生产地——大连，处于相似纬度位置，且处于中温带干旱气候区，昼夜温差大，光照时间长，入冬较早，利于樱桃生长时累积糖分。这些得天独厚的自然地理优势，使得贺兰县成为樱桃种植户的新“根据地”。
来自安徽的董松育在老家种植樱桃遇到瓶颈期后，被贺兰县的种植条件和人才政策所吸引，于2016年辗转来到习岗鎮新平园区开始樱桃的种植。虽然董松育与张继不在一个村子，但他们的愿景是相同的，那就是种植高品质的樱桃，改变当地培育环境，升级种植技术，帮助村民致富。
董松育说：“想要搞好种植就需要创新。”他在这几年中不断摸索樱桃的最佳授粉时机和方式，改变培育环境，创新种植管理模式，“摸着石头过河”不断试错，以自身经验总结种植的成功秘诀，为乡村发展注入新生机。
乡村振兴，人才为要。人活了，乡村就活了，没有人才做支撑，乡村的发展无从谈起。贺兰县牢固树立人才引领发展理念，通过落实高层次人才公寓配备和技能人才补助等政策，不断建设实施贺兰县创新型大学生宜居工程和“人才小高地”项目，优化人才服务保障、培优人才生态环境、激发人才创新创业活力，为推动乡村振兴成功引进多名经验丰富的人才。
有了人才的引进，才可以迎来乡村产业结构的改变与升级，才能以人才撬动产业发展。人才振兴是乡村振兴的基础，而产业振兴则是乡村振兴的关键。
近年来，习岗镇新平园区大力推进设施农业产业发展，积极引进发展潜力大、发展效果好的农业企业，鼓励农民种植经济效益高且可持续发展能力强的瓜果蔬菜，带动周围农户提高生活水平，提升园区综合发展能力。其中宁夏瑞信农业开发有限公司是新平园区的明星企业，主要开展果蔬“同城配送”服务和蔬果采摘业务。
走进新平园区的草莓采摘温棚，嫣红的草莓颗颗饱满缀满枝头。20℃左右的棚内温度与棚外截然相反。脱掉厚重的外衣，拿上篮子，市民便可以在这里享受采摘带来的乐趣。
瑞信果蔬农庄种植草莓不同于以往的地面种植，而是采用搭建高架、无土栽培、纯净水灌溉的精细化种植模式，辅以二氧化碳发生器和LED补光灯等技术。只有保证每株果枝上所结出的果实数量不超过3颗，才能种出口感和形都好的草莓。
据宁夏瑞信农业开发有限公司生产部经理蒋纬国介绍，瑞信果蔬农庄共种植草莓大棚19栋，均为早熟高产、鲜美多汁的新品种“红颜”，每栋每年产量在2500～3000斤，经济效益显著。在采摘棚内负责草莓日常管理的村民说：“每月工资3000元，还可以学习怎么种草莓，再运用到自己的棚中。”
如今，除了宁夏瑞信农业开发有限公司，新平园区还引进了宁夏天缘种业有限公司和宁夏艺丰农业有限公司等公司，采取村企互动模式，实现以企带村、以村带企，村企资源共享，不断提高农民的致富能力，提升农业现代化水平，为乡村振兴带来新动力。
此外，习岗镇新平园区始终坚持建立以农民为成员，从事设施农业生产、经营瓜果蔬菜的专业合作社，通过建设新棚，引进和推广先进的种植技术，大力发展日光温室等附加值高的设施农业，开展种植试验示范、科技咨询、技术培训等活动，帮助带动农户经济可持续发展。
其中，贺兰县德林蔬果产销专业合作社通过2年时间的经营发展，在习岗镇新平园区流转土地750亩，新建设施温棚185栋，用项目带动农户经济向可持续发展迈进，将已经建成的95%的大棚直接让农户租种，鼓励农户以低成本价购买建成棚直接受益，利润的95%让利于承租和购买大棚的农户。
农业企业帮助乡村开拓市场，专业合作社聚合村民做村域内部的“资源整合”，这使得“农业企业+专业合作社”的模式更利于实现村企的优劣互补、共同发展和互利共赢。
从技能人才的引进，到村企更加高效和谐的合作，每一次的突破与融合都是习岗镇新平园区在致富道路上又一次的升级。乡村振兴要有“外发促内生”的过程，更要有乡村内生力量的盘活。在外力的协助下，乡村可以连接到更多资源和人才以促进内部发展，也可盘活内部的资源。而内生力量则需要村民联合起来共同努力，在乡村振兴带头人和企业的帮助下进行成长，这样才能实现乡村的永续发展。
千泉汇聚，大河滔滔;百花齐放，春色满园。相信在不久之后，习岗镇新平园区将以它的新面貌迎来更繁荣的发展。