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摘 要 搞好民族地区廉政文化建设力度，是保证少数民族稳定的重要手段，为民族地区经济的发展提供重要的政治保障，成为当前经济的重要内容。本文以长阳地区为例，探讨加强少数民族事业单位廉政文化建设的相关举措。
关键词 事业单位 廉政文化 长阳地区
在经济不断发展的情况下，反腐倡廉是现代经济社会的重要文化建设内容，也是党和国家的一项重要工作，是建设廉政文化的重要途径。廉政文化建设作为新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手，是促进工作人员廉洁奉公的的重要方式。长阳地区的民族经济发展有着自身的特点，在廉政文化建设的过程中，应该针对经济发展的重点，结合少数民族的民族文化和经济发展，将廉政文化的建设作为社会文化建设的重点，在长阳地区形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进少数民族地区的经济发展和社会的稳定。
一、加深群众对廉政文化及廉政文化建设的认知
在少数民族事业单位的廉政文化建设过程中，只有使得人们群众理解和懂得廉政文化的建设内涵，理解廉政文化建设的作用与意义，在实际的工作中认真的践行廉政文化的建设要求，才能使得廉政文化的建设具有社会意义，自觉支持和践行廉政文化建设的要求，提高廉政文化建设的有效性。在廉政文化的建设过程中，少数民族的公民对廉政文化的整体认知度比较高，但是，由于有些居民的文化程度比较低，整体上对于廉政文化的认知能力较差，对于“廉政文化”及“廉政文化建设”的具体概念和内容并不清楚，不能很好的对于少数民族事业单位的廉政文化的建设形成良好的认识。廉政文化的建设是社会政治文化建设的重要组成内容，在长阳地区要能够建设好良好的廉政文化建设，就必须要发展社会生产力，完善少数民族的社会主义市场经济，提高少数民族地区经济文化建设的物质基础，这样能够有效地增强人民对廉政文化建设的政治认同感，坚定人民廉政文化建设的民族自信心，使得人民从政治上、经济上、文化上实现对廉政文化建设的社会认同，提高廉政文化的建设的范围和影响力。湖北长阳地区的少数民族由于经济落后，信息闭塞，自然条件比较恶劣，社会的教育不发达，基础设施不健全，文化发展比较落后，群众平均受教育年限短，文化水平不高，这在一定程度上影响着廉政文化建设的发展。同时由于社会的经济发展和信息技术能力的影响，这在很大程度上影响了长阳地区少数民族的居民接收廉政文化信息、理解廉政文化的能力，不能有效的实现廉政文化的建设效果。如果现在教育的文化水平不能提高，在长阳的少数民族地区的居民就别提拥有现代公民意识和政治文化素养了，也就不能有效的提高党风廉政建设。因此，发展少数民族地区的廉政文化建设，提高廉政文化的建设效果，就要夯实少数民族的文化基础，提升公民的文化意识，大力发展少数民族地区的教育事业，优先发展民族地区素质教育，提高公民的文化知识水平和教育的认知能力，促进民族政治文化发展，提高和强化少数民族政治认同感和政治信任感，这样才能有效地完善和促进少数民族地区的廉政文化建设。
二、 建立健全廉政文化建设的保障机制
廉政文化的建设需要一定的现实基础和制度保障，才能提高廉政文化建设的效果。首先，廉政文化建设工作要坚持以人为本，注重人在廉政文化建设中的重要作用，方能为廉政文化建设奠定坚实的社会基础，才能扩大廉政文化建设的社会作用。其次，廉政文化建设工作要坚持系统性，各部门的协作配合，全员的共同参与，为廉政文化建设整合丰富的社会资源，实现逐步的推进廉政文化的发展和建设，保证廉政文化建设的实际效果。再次，加大投入，为廉政文化建设提供有力的资金保障，提升少数民族地区廉政文化建设的有效性。建立政府投入为主、社会各方支持、全国各族人民共同建设的的廉政文化建设经费保障机制。把廉政文化建设经费列入各级地方财政预算及党员教育经费支出，提高少数民族地区的经济、教育发展水平，并随着财政收入的增长逐步加大支持力度，提高廉政文化建设的层次和建设的水平。第四，制定少数民族地区廉政文化建设督查制度，保证廉政文化的建设能够有序的进行。制定专门的廉政文化建设状况的督查制度，设立检查小组，及时的对廉政文化的发展进行监督和管理，明确检查方法等细节，详细的对廉政文化建设的效果进行监督，并拟定出检查评分细则，将廉政文化建设的考察当做一件重要的事情来抓，保廉政文化的建设作为少数民族事业单位日常工作的考核内容，制定详细的考核指标，并将廉政文化的建设纳入常态化工作，以督促廉政文化建设工作确有实效，提高廉政文化建设的效果。第五，强化廉政文化建设的绩效考核。在少数民族的事业单位，将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制和公共文化服务体系绩效考核范围，通过考核评价促进廉政文化的发展，作为评价地区发展水平、发展质量和领导干部工作实绩的重要评价手段，将廉政文化建设列入党委对各级各单位年度目标考核范围，并逐步在各个层面上进行推广，保障廉政文化建设的有序推进，提升廉政文化建设的有效途径。
三、 推动富含廉政因素的文化发展
在少数民族地区要能够及时的促进地区的廉政文化的建设，要能够加强少数民族地区的文化事业和文化产业的发展，使得廉政文化的建设能够更加的符合社会的发展实际。在文化事业和文化产业的发展中，将少数民族事业单位的廉政文化建设有机的融入到文化事业的发展过程中，使得廉政文化与文化事业和文化产业共同发展、相互促进，形成健康、积极的廉政文化建设局面，提升廉政文化建设的效果。长阳地区应适应经济社会发展的需求，探索富有廉政文化的文化建设产业性的发展方式，来改变廉政文化的建设方式，促进少数民族地区的文化发展。在坚持文化产业弘扬主旋律的前提下，提高廉政文化建设的效果，促进少数民族地区的经济和文化的发展，提高文化产业在少数民族地区经济发展的过程中竞争力和品位，通过多种途径，发展少数民族地区的民族文化，并在文化发展的过程中，促进少数民族地区经济的发展，打造富含廉政文化的精品产业文化，提升少数民族文化发展的竞争力。同时，建立一支高素质的文化产业专家队伍多管齐下，共同来促进和发展少数民族地区的廉政文化，使廉政相关的文化产业发展进入良性轨道，提升廉政文化建设发展的有效途径。
（作者单位：宜昌住房公积金管理中心长阳办事处）
关键词 事业单位 廉政文化 长阳地区
在经济不断发展的情况下，反腐倡廉是现代经济社会的重要文化建设内容，也是党和国家的一项重要工作，是建设廉政文化的重要途径。廉政文化建设作为新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手，是促进工作人员廉洁奉公的的重要方式。长阳地区的民族经济发展有着自身的特点，在廉政文化建设的过程中，应该针对经济发展的重点，结合少数民族的民族文化和经济发展，将廉政文化的建设作为社会文化建设的重点，在长阳地区形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进少数民族地区的经济发展和社会的稳定。
一、加深群众对廉政文化及廉政文化建设的认知
在少数民族事业单位的廉政文化建设过程中，只有使得人们群众理解和懂得廉政文化的建设内涵，理解廉政文化建设的作用与意义，在实际的工作中认真的践行廉政文化的建设要求，才能使得廉政文化的建设具有社会意义，自觉支持和践行廉政文化建设的要求，提高廉政文化建设的有效性。在廉政文化的建设过程中，少数民族的公民对廉政文化的整体认知度比较高，但是，由于有些居民的文化程度比较低，整体上对于廉政文化的认知能力较差，对于“廉政文化”及“廉政文化建设”的具体概念和内容并不清楚，不能很好的对于少数民族事业单位的廉政文化的建设形成良好的认识。廉政文化的建设是社会政治文化建设的重要组成内容，在长阳地区要能够建设好良好的廉政文化建设，就必须要发展社会生产力，完善少数民族的社会主义市场经济，提高少数民族地区经济文化建设的物质基础，这样能够有效地增强人民对廉政文化建设的政治认同感，坚定人民廉政文化建设的民族自信心，使得人民从政治上、经济上、文化上实现对廉政文化建设的社会认同，提高廉政文化的建设的范围和影响力。湖北长阳地区的少数民族由于经济落后，信息闭塞，自然条件比较恶劣，社会的教育不发达，基础设施不健全，文化发展比较落后，群众平均受教育年限短，文化水平不高，这在一定程度上影响着廉政文化建设的发展。同时由于社会的经济发展和信息技术能力的影响，这在很大程度上影响了长阳地区少数民族的居民接收廉政文化信息、理解廉政文化的能力，不能有效的实现廉政文化的建设效果。如果现在教育的文化水平不能提高，在长阳的少数民族地区的居民就别提拥有现代公民意识和政治文化素养了，也就不能有效的提高党风廉政建设。因此，发展少数民族地区的廉政文化建设，提高廉政文化的建设效果，就要夯实少数民族的文化基础，提升公民的文化意识，大力发展少数民族地区的教育事业，优先发展民族地区素质教育，提高公民的文化知识水平和教育的认知能力，促进民族政治文化发展，提高和强化少数民族政治认同感和政治信任感，这样才能有效地完善和促进少数民族地区的廉政文化建设。
二、 建立健全廉政文化建设的保障机制
廉政文化的建设需要一定的现实基础和制度保障，才能提高廉政文化建设的效果。首先，廉政文化建设工作要坚持以人为本，注重人在廉政文化建设中的重要作用，方能为廉政文化建设奠定坚实的社会基础，才能扩大廉政文化建设的社会作用。其次，廉政文化建设工作要坚持系统性，各部门的协作配合，全员的共同参与，为廉政文化建设整合丰富的社会资源，实现逐步的推进廉政文化的发展和建设，保证廉政文化建设的实际效果。再次，加大投入，为廉政文化建设提供有力的资金保障，提升少数民族地区廉政文化建设的有效性。建立政府投入为主、社会各方支持、全国各族人民共同建设的的廉政文化建设经费保障机制。把廉政文化建设经费列入各级地方财政预算及党员教育经费支出，提高少数民族地区的经济、教育发展水平，并随着财政收入的增长逐步加大支持力度，提高廉政文化建设的层次和建设的水平。第四，制定少数民族地区廉政文化建设督查制度，保证廉政文化的建设能够有序的进行。制定专门的廉政文化建设状况的督查制度，设立检查小组，及时的对廉政文化的发展进行监督和管理，明确检查方法等细节，详细的对廉政文化建设的效果进行监督，并拟定出检查评分细则，将廉政文化建设的考察当做一件重要的事情来抓，保廉政文化的建设作为少数民族事业单位日常工作的考核内容，制定详细的考核指标，并将廉政文化的建设纳入常态化工作，以督促廉政文化建设工作确有实效，提高廉政文化建设的效果。第五，强化廉政文化建设的绩效考核。在少数民族的事业单位，将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制和公共文化服务体系绩效考核范围，通过考核评价促进廉政文化的发展，作为评价地区发展水平、发展质量和领导干部工作实绩的重要评价手段，将廉政文化建设列入党委对各级各单位年度目标考核范围，并逐步在各个层面上进行推广，保障廉政文化建设的有序推进，提升廉政文化建设的有效途径。
三、 推动富含廉政因素的文化发展
在少数民族地区要能够及时的促进地区的廉政文化的建设，要能够加强少数民族地区的文化事业和文化产业的发展，使得廉政文化的建设能够更加的符合社会的发展实际。在文化事业和文化产业的发展中，将少数民族事业单位的廉政文化建设有机的融入到文化事业的发展过程中，使得廉政文化与文化事业和文化产业共同发展、相互促进，形成健康、积极的廉政文化建设局面，提升廉政文化建设的效果。长阳地区应适应经济社会发展的需求，探索富有廉政文化的文化建设产业性的发展方式，来改变廉政文化的建设方式，促进少数民族地区的文化发展。在坚持文化产业弘扬主旋律的前提下，提高廉政文化建设的效果，促进少数民族地区的经济和文化的发展，提高文化产业在少数民族地区经济发展的过程中竞争力和品位，通过多种途径，发展少数民族地区的民族文化，并在文化发展的过程中，促进少数民族地区经济的发展，打造富含廉政文化的精品产业文化，提升少数民族文化发展的竞争力。同时，建立一支高素质的文化产业专家队伍多管齐下，共同来促进和发展少数民族地区的廉政文化，使廉政相关的文化产业发展进入良性轨道，提升廉政文化建设发展的有效途径。
（作者单位：宜昌住房公积金管理中心长阳办事处）