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随着社会的进步，政府在国家管理方面的职能更加突出，政府所承担的职责越来越大。政府的改革也逐渐开始展开。在政府的改革之中，人力资源的管理是重要的事。现代人力资源管理是新型的现代化的管理手段，结合了各种现代化的多学科的知识，使得管理的手段和管理的理念符合现在的需要。本文主要探讨人力资源管理在政府部门中的运用。