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潮鸿基是一个年轻的团队，老总廖创宾只有30岁，公司高层平均年龄也只有30岁左右。就是这样一支年轻的团队，在短短五六年的时间里把潮鸿基推到了一个难以企及的高度。高度是他们自己给自己定的，一次比一次不容易，但攀爬的过程一次比一次来得生动，在每一次达到顶峰的时候再重复这个愉快的过程。他们每天都在调整，每天都在创新。采访中，我们问到潮鸿基下一步的计划，廖总说：每天都在寻找问题，发现问题，解决问题。