关于中小企业财会工作问题的思考

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  【文章摘要】
  如今,随着企业制度现代化的不断推进,在企业中财会工作的重要性也不断加强。但在目前我国的中小企业财会工作中依然存在着多种多样的问题,例如管理不当,管理人员素质不能满足工作的需要等。笨问针对中小企业财会工作中出现的问题进行分析,并提出相应的解决措施。
  【关键词】
  中小企业;财会工作;问题;思考
  目前,我国的经济发展迅速,其中很大的原因是因为我国大部分中小企业的快速发展,中小企业的发展,能够有效的拉动民间的投资,使得我国的就业压力得到缓解,并保证了社会的稳定发展。但同时我们应看到,我国的中小企业发展过程中,仍然出现了很多的问题,在这些问题当中,中小企业的财会管理工作就是一个非常突出的问题。在中小企业的管理工作当中,财会管理工作至关重要,他与企业的发展密切相连,关系着企业能够健康练好的发展和生存,因此,相关工作人员以及中小企业的领导人员应充分的重视财会工作的重要性,并为解决中小企业中的财会问题不懈努力。
  1 我国中小企业财会工作的现状以及问题
  1.1组织结构简单,管理观念陈旧
  在我国的中小企业财会管理工作当中,常常会出现管理观念陈旧的问题,这一方面是由于中小企业多为私营,没有一定的规模,在企业中企业者集权的现象十分严重,而领导者对于财会工作也缺乏正确的认识,使得中小企业中的财会管理工作结构简单,岗位交差严重;而另一方面,在一些中小企业当中管理者并没有较高的素质,对于企业管理的观念也比较陈旧,这就导致很多企业中并不会讲财会管理放在有效的管理机制中,使得财会工作并不能良好的发挥作用,这都影响了中小企业的良好发展。
  1.2财务控制薄弱
  在很多中小型企业中,基本制度残缺不全,一些制度名存实亡,在实际的工作当中并不会得到有效的落实,这就会导致以下几点:
  (1)在一些中小型企业中,由于对于存货的控制并不到位,常常会导致资金呆滞,这就使得企业中的资金并不能良好的进行周转。
  (2)一些企业中由于对收账款的控制并不严格,这就导致资金回收较为困难。
  (3)中小企业中往往会出现资金闲置或不足的情况,这往往是由于企业对于现金的管理并不到位甚至失控产生的,企业对于资金的使用没有计划,就会使得企业陷入财务的困难。
  (4)不少中小企业的管理者,虽然重视对于现金的管理,但是对于原材料、固定资产的管理却没有正确的认识,这就会导致中小企业中产品保管不善,导致中小企业中的资产受到损失。
  1.3基础工作薄弱,无法发挥职能
  在一些中小企业中,对于会计人员的设置并不合理,常常会出现分工不清的情况,而在人员的使用上,一些中小企业为了节省开支,也往往会采用会计基础知识较为薄弱的人员进行工作,使得企业的账目混乱,甚至还有多套账的情况出现,在这种背景下,会计的只能并不能得到有效的发挥,失去了会计的基本功能。
  1.4企业诚信度差
  中小型企业的规模往往不大,这就使得中小型企业往往出现技术落后且经营不稳定的情况,同时中小型企业的对于风险的低于能力也较差,加上管理理念落后,管理水平低下,常常会使得中小型企业的诚信度受到流失,并给投资方带来一定的风险,因此常常会出现融资困难的情况。
  1.5缺乏对工作的监督
  在中小型企业当中,往往不会设置专门的审计部门,即使有专门的内部审计部门,也不能良好的发挥其自身的作用,这种情况财务工作的进展往往会比较随意。除此之外,中小型企业多半是地方企业,这也可能使得中小型企业中的约束机制并不能得到良好的落实。除了上述的问题之外,在中小型企业当中也常常会出现资产负债失衡等问题。
  2 完善中小企业财务会计工作的对策
  2.1建立严密的财务控制制度
  要晚上中小型企业财务会计工作,首先应建立健全的财会工作制度,一般来讲,应从以下几个方面展开工作:
  (1)不相容职务分离制度
  在中小型企业当中,企业管理者应在企业中设置合理的会计工作岗位,并对岗位中的职责权限进行严密的划分,使得不同岗位之间可以做到相互制约。但与此同时我们应该注意到,中小型企业当中的业务量较少,因此会计核算一般只能从爱用集中核算的方式,因此在实际的工作过程中,应指派一人进行主管,其余工作人员进行明确的分工,做到真正的互相牵制。
  (2)授权批准控制制度
  在中小型企业当中,管理者应明确相关工作的权限和责任,单位中的各级人员必须在自己的只能范围能行使职权。
  (3)会计控制制度
  在中小型企业当中,应按照国家的相关法律法规建立合理的会计制度,明确工作流程,并充分发挥会计的职能。
  除上述之外,在建立合理的控制制度之外,还应考虑企业的经营特点。在中小型企业当中,人力物力都较为有限,因此在企业的财会控制当中应注意节省成本,并符合我国的相应规定,适应我国的经济形势。
  2.2改变陈旧观念
  在财务会计工作中,相关工作人员起到的是载体的作用,在企业内部会计工作当中,人的影响是很重要的,并且,与其他的因素相比,人的作用最为明显。因此,在财务内部会计工作当中,应提升相关工作人员的素质,并改变中小型企业的出陈旧观念,引进各种人才。在中小型企业当中,可以通过对于会计人员的培训,提高相关人员的业务素质,这样能够使得中小型企业的财务工作更加规范,提高财务管理的效率。
  2.3扩大融资渠道
  融资是企业提高自身竞争力非常重要的手段之一,中小企业要筹集资金,一方面要考政府的支持,另一方面还应努力完善自身,例如提高财务的透明度,树立良好的形象,向企业外部提供信用评价信息等等途径来进行。与此同时,中小企业中的领导者应正确的认识到这种信任的重要性,这种信任不是短期投资,而是对于企业长期发展的保证。在中小型企业当中,这种信任能够保证企业的良好发展,增强企业在市场中的竞争能力。
  2.4加强内部审计,强化监督机制
  在中小型企业当中,应充分发挥审计的作用。在内部控制当中,审计是一种相当特殊的形式,在会计工作不可缺少,因此,在中小型企业的财会工作当中,一方面应保证审计结构的独立,另一方面还应加大工作力度,并使得内急部门能够完成对于财会工作的评价,而这种工作方式,是符合中小型企业的实际情况的。这一方面是因为内部审计人员由于比较熟悉单位的情况,可以及时发现问题并针对问题提出解决的建议,另一方面则是审计部门的合理合理开展,能够使得中小型企业的管理成本降低。此外,在中小型企业的内部控制中,还应发挥政府审计的作用,对于中小型企业来讲,政府的合理监督是非常必要的,但与此同时应注意到,政府对于中小型企业的财务工作并不应过多的干涉,而是应以引导的方式为主,通过强化监督的机制对于企业财会工作进行评价。
  3 结语
  在中小型企业当中,财务工作往往会存在着很多问题,因此,我们更应该对这些问题进行认真的分析,并采取相应的解决措施。应保证中小型企业当中的管理理念现代化,工作规范化,并提升相关工作人员的素质,使用科学的管理方法,使得中小型企业的财会工作水平能够不断提升,增加财会工作的效率,帮助中小型企业健康良好的不断发展。
  【参考文献】
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