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近些年中小企业在国内经济发展中的地位越发不可小视,不仅解决了大量的就业问题,还为国家的经济发展做出了大量贡献,但是在企业自身发展的同时仍然需要面对多种问题。深入解析中小企业在经营中所出现的来自内、外问题,发现根源问题还是在于对于人的管理。所以,从人力资源管理着手解决问题,完善管理制度和环境的层面探索发掘。