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创建学习型组织,争当知识型职工是实施新世纪职工素质工程的基础.高校.既是知识的荟萃地,又是人才的培养基地,而作为培养人才服务的高校后勤,也应理所当然地顺应时代的要求,在市场经济日趋完善,市场竞争日趋激烈,新技术,新设备不断投入使用的今天,把学习当成一件大事来抓.
浅谈高校后勤职工的学习培训问题
【摘 要】
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创建学习型组织,争当知识型职工是实施新世纪职工素质工程的基础.高校.既是知识的荟萃地,又是人才的培养基地,而作为培养人才服务的高校后勤,也应理所当然地顺应时代的要求,
【机 构】
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山西大学后勤管理处
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2008年5期
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