【摘 要】
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在解决传统人身风险分级管控体系控制时,存在员工人身风险值较高的问题。文章介绍了电力行业安全生产过程中人身风险管控现状和管控问题,通过基于安全检查表法的人身风险辨识、人身风险等级划分以及分级管控,实现对电力行业员工的管理。通过实验进一步证明,该管控体系更加符合电力行业对员工人身安全的管控要求,可有效降低员工人身风险值。
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在解决传统人身风险分级管控体系控制时,存在员工人身风险值较高的问题。文章介绍了电力行业安全生产过程中人身风险管控现状和管控问题,通过基于安全检查表法的人身风险辨识、人身风险等级划分以及分级管控,实现对电力行业员工的管理。通过实验进一步证明,该管控体系更加符合电力行业对员工人身安全的管控要求,可有效降低员工人身风险值。
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