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<正> 整顿、治理、深化改革,振兴浙江经济,除从纯经济方面研究外,还必须同时考察其他方面的因素。进一步开发人力资源,是一个非常重要的问题。浙江省人力资源的优势1.劳动力资源相当丰富。1949年建国后,第一、第二次生育高峰期出生的人口大部分进入劳动年龄阶段,使全省劳动年龄人口显著增加。据1987年1%人口抽样调查资料推算,浙江省劳动年龄人口为2,847万,比1982年人口普查时