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企业对接班人的选择、培养以及是否实施适当的继承规划机制,是关系到企业的持续发展、乃至生死存亡的关键问题,通过比较华商家族企业和国际企业在企业传承过程中的实践,以便企业扬长避短,对所应采取的步骤有更清楚的认识。
华商家族企业与国际企业培养接班人的比较
【摘 要】
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企业对接班人的选择、培养以及是否实施适当的继承规划机制,是关系到企业的持续发展、乃至生死存亡的关键问题,通过比较华商家族企业和国际企业在企业传承过程中的实践,以便
【机 构】
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漳州职业技术学院建筑工程系
【出 处】
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漳州职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年3期
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