【摘 要】
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<正>有学者发现三种人类的需求对管理人才具有深远影响:对成就的需求,对权力的需求以及对归属感的需求。想要管理一个极度聪明的高效团队并不是一件容易的事——尤其当你也曾
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<正>有学者发现三种人类的需求对管理人才具有深远影响:对成就的需求,对权力的需求以及对归属感的需求。想要管理一个极度聪明的高效团队并不是一件容易的事——尤其当你也曾是其中一员的时候。从明星员工成长为明星管理者,你要意识到:不要把团队逼得太紧,那些曾经驱动
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