互联网时代企业组织结构的变革——组织结构的扁平化

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互联网时代,用户需求快速变化,以互联网络技术为代表的信息技术革命使得组织面临的环境发生了巨大的变化.这些变化使得传统企业组织结构已显得笨重而缺乏灵活性,难以满足新形势下企业持续发展的需要.因此,分权的趋势日渐上升,扁平化管理模式成为企业内部组织变革的必由之路.本文探讨了互联网时代企业传统组织结构的弊端,并结合实际提出现代企业应进行扁平化管理及其实现方法.
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