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摘要：近几年来我国公路技术在不断发展，一条条贯穿南北、东西的公路呈现在我们眼前。而桥梁作为公路的重要组成部分也发挥着不可替代的作用，这就求公路桥梁施工人员必须有良好的技术，否则会对公路桥梁施工造成很大的麻烦。而影响桥梁工程的重要因素就是前期的桥梁勘察设计工作，在进行桥梁的勘察设计时相关人员一定要端正态度，嚴格认真的完成勘察设计工作，确保公路桥梁能够满足车辆运行的要求。公路桥梁勘察设计中如若存在技术缺陷，将会严重影响公路桥梁的质量，因此我们应该采取合理的措施去解决，促进公路桥梁施工技术的发展和创新。
关键词：公路桥梁；勘察设计；问题分析
随着我国各省市对外贸易的增多，公路现在成了大多数车辆的主道路，所以公路的建设对我们的作用越来越大了。但公路的修建并不是一项容易的工程，施工人员所要面临的问题就是公路的选址并不是宽敞的平原，还有河流、湖泊、崎岖的山地……为了减少这些不利因素对整个工程的影响，就必须要在公路上搭建桥梁，保证行驶车辆的安全、缓解交通压力。质量是修建公路桥梁的根本，勘察设计技术水平会决定着工程的质量，这两者关系紧密，缺一个可能会导致桥梁工程出现问题。本文主要针对公路桥梁在勘察设计中所遇到的问题进行分析，从而提出一系列的优化方案。
一、公路桥梁的建设特征
我国公路桥梁事业在最近几年得到了快速的发展，但发展的同时利弊共存。由于桥梁的修建都是基于河流、湖泊等因素基础之上的，是很不利于桥梁的勘察设计工作展开的。任何一段公路桥位的选址都是有原因的，并非人的主观判断。公路桥位的选址一般都是在地理位置很偏、环境极差的边远地区，正因如此，以至于勘察设备很难深入场地，施工难度大，对于施工人员来说也极具挑战。勘察设计单位也要综合多方面因素进行考虑选择合适的桥梁位置，看土层构造是否适合搭建桥梁，考虑桥梁的修建应该使用什么样的材料，制定合理、周祥的实施方案。
二、公路桥梁在勘察设计中存在的问题
（一）勘察人员的素质与职业道德丧失
公路桥梁的地质勘察与设计是个技术活，对于工作人员的要求极高，再加上周围环境的艰苦、工作强度大及工作量大，使得种种困难难以克服。虽然我国的公路技术有了很大的发展，但是公路数量的不断增加使得这方面人才短缺尤其是桥梁建设方向的人才缺失。一些上岗人员往往不具备专业的勘察技能，水平有限，不能提供较多的专业知识，这对于桥梁的勘察设计工作的进程是有一定影响的。在工作过程中，由于能力有限，难免出现差错，造成勘察工作的失误。又有很多的人员消极怠工，不认真对待工作，责任感极差，对于高难度的勘察工作只是做表面工作从不进行细致入微的分析，这样的后果就是缺乏科学依据，不利于桥梁的稳固。
（二）大桥桥位、桥型选择不合理
桥位和桥型的选择和设计都是在施工之前所要进行的工作，包括初步设计、斟酌考虑、最终确定等流程。任何方案的确定肯定是要层层筛选与比较的，选择出最合理、最唯一的方案来。但是勘察设计单位为了减少工作流程，想尽早结束工作任务会选择套用现有数据和标准图的方式来加快工程进度，对一些不确定因素并没有进行精密、准确的计算，以至于施工人员对于桥梁、地基的结构把握不准，往往会出现桥墩高比桥梁跨径大几倍的情况。
（三）勘察设计分包管理机制不健全造成混乱
勘察设计工作的工作程序比较繁琐，工作内容多再加上交工时间有限，单凭设计单位的力量是很难完成的。这个时候他们就会选择外包的方式分包给其他单位或是个人，而这些工作人员专业水平并不高，缺乏正规培训加之勘察设计分包管理机制的不健全很容易让他们缺乏自身约束，没有责任感，往往会把个人利益放在第一位而将工作简单化。种种原因使得勘察设计的结果不能达到理想效果，这就给桥梁的施工带来了极大的安全隐患。分包单位与专业团队相比是有一定差距的，在各方面也不具有优势。在公路技术日益完善的今天，很多勘察设计单位都想在此行业中据有一席地位，由于缺乏健全的管理机制，一些单位就会采取各种手段进行竞标，中标之后却不能用专业的态度进行勘察设计，以至于无法达成预期目标，最终的桥梁工程也很难进行下一步的交接工作。
三、公路桥梁勘察设计存在问题的解决对策
（一）提高勘察设计人员素质和整体技能
在公路桥梁勘察设计工作中会出现专业技能与施工质量之间的矛盾，这就需要许多高技术的人才出面去解决问题，但是目前我国这方面的人才十分的稀少，因此需要引进一些这方面的人才同时也要对现有勘察设计人员进行专业培训。培训内容不仅仅是专业知识的培训，还要促进他们个人素质的形成，让他们形成较强的工作责任感以及认真的工作态度。勘察设计单位也要有针对性的对他们进行培训。
（二）严把桥梁勘察设计过程及成果的审核关
勘察设计作为桥梁设计的首要工作，必须保证其工作质量，这样才有利于下一步工作的正常进行。这就需要管理人员及时对勘察设计工作跟踪与监督，避免出现将工作简单化的不良行为，以保证测量数据的科学性和合理性。对于已完成的图纸设计也要组织专家进行分析，看是否合乎规范。
（三）建立健全勘察设计市场管理机制
有关部门要建立健全勘察设计市场管理机制，对勘察部门提出严格要求，对有不良行为的单位或个人作出处罚，从根本上制止各种恶劣行为。有关部门要不定期对勘察部门作出管理与调整，对招标工作也要严格监管，减少各种恶性竞标行为，确保竞标、投标的公平公正。
四、结束语
综上所述，我们主要分析了公路桥梁勘察设计所存在的问题并根据现有问题提出了解决对策。针对勘察设计人员素质、职业道德丧失的情况，勘察部门可以引进外来优秀人才并对在职员工举行不定期培训，提高个人素质和专业技能。对于公路桥梁勘察设计中存在的桥位、桥型不合理的问题，监察部门要加大管理力度，避免员工投机取巧的不良行为，对勘察设计工作及时跟踪与监督，确保各种数据的科学性和合理性。良好的管理机制对于一个单位的成长和发展也是有好处的，建立健全勘察设计市场的管理机制能够让勘察数据更加准确，对于整个公路的施工进度百利而无一害。
参考文献：
[1]陈晓明.勘察设计在公路桥梁中的问题分析[J].工程建设与设计，2017（04）：102-103.
[2]李文勇.公路桥梁勘察设计的注意事项[J].交通世界（工程技术），2015（12）：42-43.
（作者单位：中国公路工程咨询集团有限公司路桥设计研究院分公司）
关键词：公路桥梁；勘察设计；问题分析
随着我国各省市对外贸易的增多，公路现在成了大多数车辆的主道路，所以公路的建设对我们的作用越来越大了。但公路的修建并不是一项容易的工程，施工人员所要面临的问题就是公路的选址并不是宽敞的平原，还有河流、湖泊、崎岖的山地……为了减少这些不利因素对整个工程的影响，就必须要在公路上搭建桥梁，保证行驶车辆的安全、缓解交通压力。质量是修建公路桥梁的根本，勘察设计技术水平会决定着工程的质量，这两者关系紧密，缺一个可能会导致桥梁工程出现问题。本文主要针对公路桥梁在勘察设计中所遇到的问题进行分析，从而提出一系列的优化方案。
一、公路桥梁的建设特征
我国公路桥梁事业在最近几年得到了快速的发展，但发展的同时利弊共存。由于桥梁的修建都是基于河流、湖泊等因素基础之上的，是很不利于桥梁的勘察设计工作展开的。任何一段公路桥位的选址都是有原因的，并非人的主观判断。公路桥位的选址一般都是在地理位置很偏、环境极差的边远地区，正因如此，以至于勘察设备很难深入场地，施工难度大，对于施工人员来说也极具挑战。勘察设计单位也要综合多方面因素进行考虑选择合适的桥梁位置，看土层构造是否适合搭建桥梁，考虑桥梁的修建应该使用什么样的材料，制定合理、周祥的实施方案。
二、公路桥梁在勘察设计中存在的问题
（一）勘察人员的素质与职业道德丧失
公路桥梁的地质勘察与设计是个技术活，对于工作人员的要求极高，再加上周围环境的艰苦、工作强度大及工作量大，使得种种困难难以克服。虽然我国的公路技术有了很大的发展，但是公路数量的不断增加使得这方面人才短缺尤其是桥梁建设方向的人才缺失。一些上岗人员往往不具备专业的勘察技能，水平有限，不能提供较多的专业知识，这对于桥梁的勘察设计工作的进程是有一定影响的。在工作过程中，由于能力有限，难免出现差错，造成勘察工作的失误。又有很多的人员消极怠工，不认真对待工作，责任感极差，对于高难度的勘察工作只是做表面工作从不进行细致入微的分析，这样的后果就是缺乏科学依据，不利于桥梁的稳固。
（二）大桥桥位、桥型选择不合理
桥位和桥型的选择和设计都是在施工之前所要进行的工作，包括初步设计、斟酌考虑、最终确定等流程。任何方案的确定肯定是要层层筛选与比较的，选择出最合理、最唯一的方案来。但是勘察设计单位为了减少工作流程，想尽早结束工作任务会选择套用现有数据和标准图的方式来加快工程进度，对一些不确定因素并没有进行精密、准确的计算，以至于施工人员对于桥梁、地基的结构把握不准，往往会出现桥墩高比桥梁跨径大几倍的情况。
（三）勘察设计分包管理机制不健全造成混乱
勘察设计工作的工作程序比较繁琐，工作内容多再加上交工时间有限，单凭设计单位的力量是很难完成的。这个时候他们就会选择外包的方式分包给其他单位或是个人，而这些工作人员专业水平并不高，缺乏正规培训加之勘察设计分包管理机制的不健全很容易让他们缺乏自身约束，没有责任感，往往会把个人利益放在第一位而将工作简单化。种种原因使得勘察设计的结果不能达到理想效果，这就给桥梁的施工带来了极大的安全隐患。分包单位与专业团队相比是有一定差距的，在各方面也不具有优势。在公路技术日益完善的今天，很多勘察设计单位都想在此行业中据有一席地位，由于缺乏健全的管理机制，一些单位就会采取各种手段进行竞标，中标之后却不能用专业的态度进行勘察设计，以至于无法达成预期目标，最终的桥梁工程也很难进行下一步的交接工作。
三、公路桥梁勘察设计存在问题的解决对策
（一）提高勘察设计人员素质和整体技能
在公路桥梁勘察设计工作中会出现专业技能与施工质量之间的矛盾，这就需要许多高技术的人才出面去解决问题，但是目前我国这方面的人才十分的稀少，因此需要引进一些这方面的人才同时也要对现有勘察设计人员进行专业培训。培训内容不仅仅是专业知识的培训，还要促进他们个人素质的形成，让他们形成较强的工作责任感以及认真的工作态度。勘察设计单位也要有针对性的对他们进行培训。
（二）严把桥梁勘察设计过程及成果的审核关
勘察设计作为桥梁设计的首要工作，必须保证其工作质量，这样才有利于下一步工作的正常进行。这就需要管理人员及时对勘察设计工作跟踪与监督，避免出现将工作简单化的不良行为，以保证测量数据的科学性和合理性。对于已完成的图纸设计也要组织专家进行分析，看是否合乎规范。
（三）建立健全勘察设计市场管理机制
有关部门要建立健全勘察设计市场管理机制，对勘察部门提出严格要求，对有不良行为的单位或个人作出处罚，从根本上制止各种恶劣行为。有关部门要不定期对勘察部门作出管理与调整，对招标工作也要严格监管，减少各种恶性竞标行为，确保竞标、投标的公平公正。
四、结束语
综上所述，我们主要分析了公路桥梁勘察设计所存在的问题并根据现有问题提出了解决对策。针对勘察设计人员素质、职业道德丧失的情况，勘察部门可以引进外来优秀人才并对在职员工举行不定期培训，提高个人素质和专业技能。对于公路桥梁勘察设计中存在的桥位、桥型不合理的问题，监察部门要加大管理力度，避免员工投机取巧的不良行为，对勘察设计工作及时跟踪与监督，确保各种数据的科学性和合理性。良好的管理机制对于一个单位的成长和发展也是有好处的，建立健全勘察设计市场的管理机制能够让勘察数据更加准确，对于整个公路的施工进度百利而无一害。
参考文献：
[1]陈晓明.勘察设计在公路桥梁中的问题分析[J].工程建设与设计，2017（04）：102-103.
[2]李文勇.公路桥梁勘察设计的注意事项[J].交通世界（工程技术），2015（12）：42-43.
（作者单位：中国公路工程咨询集团有限公司路桥设计研究院分公司）