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随着我国人事制度的改革和社会主义市场经济的不断发展，非正式员工的比例将不断扩大，在我国的经济发展中逐渐占有举足轻重的地位。如何对非正式员工进行有效的激励，以提高他们的工作积极性和主动性就显得十分重要，本文结合非正式员工的自身特点，提出企业非正式员工的激励方式和途径。
如何对非正式员工进行有效的激励
【摘 要】
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随着我国人事制度的改革和社会主义市场经济的不断发展，非正式员工的比例将不断扩大，在我国的经济发展中逐渐占有举足轻重的地位。如何对非正式员工进行有效的激励，以提高他们的
【机 构】
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大理学院政法与经管学院,大理州人民医院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2009年10期
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