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在竞争日益激烈的今天,旅游饭店的发展相当迅速,然而却也存在着一定的问题,那就是缺乏核心竞争力。本文将围绕如何提高核心竞争力来展开,主要从旅游饭店过剩,服务人员素质低下,员工流失率高,以及营销方面存在的问题来讲,提出制定系统的员工管理制度,进行完整的品牌包装,加强团队凝聚力,以及进行加强市场营销管理的建议。