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贵阳市将4个区（市、县）党委书记和区（市、县）长职位拿出来，在市级机关、市直企事业单位、区（市、县）现任正、副县级领导干部中进行“公推竞岗”。依笔者看，贵阳选官的亮点，不在于其用“繁琐的形式”开创了国内的先河，而在于它让公道正义重新占领了干部选拔任用工作的制高点，让人们对公正、公开、公平重拾信心。它让政治彻底告别了“暗箱操作”的可能，