论文部分内容阅读
伴随着经济体制的现代化,中国以其日渐强大的经济实力和市场潜力,向世界敞开了国门,一跃成为世界经济中有着决定性作用的不可或缺的一员。其国际化的进程也给德国带来了投资和商机。越来越多的中德合资企业和跨国公司孕育而生。在合资企业中文化差异和冲突在所难免,只有更好了解和认识对方国家以及企业的文化.才能使企业适应全球化的挑战。使中德双方的合作更有成效。本文将就常见的中德企业文化的差异进行分析和对比。