内蒙古联邦制药关心职工生活，为职工建设共有精神家园，成为人文联邦一道独特的风景线。
　　联邦制药注重企业职工文化的凝练，联邦人以“友善、尽责、勤奋、高效”为宗旨，以“生产一流产品，提供一流服务、培养一流人才、成为模范制药企业”为目标打造企业文化。公司每年举办越野赛、拔河赛、大合唱比赛、知识竞赛、游园活动、文艺晚会、各类球赛、技能大比武、岗位竞聘、外出旅游等活动，通过一系列培训和文体娱乐活动，充分展现联邦人满怀激情、热爱生活、奋发向上的风采。
　　公司深深懂得丰富员工业余文化生活的必要，始终紧密围绕物质文明、精神文明协调发展的需要，把文化生活作为鼓舞斗志、振奋精神、增强企业凝聚力的重要手段，把关心员工身心健康、活跃员工精神生活、焕发员工团结向上的拼搏精神融入企业经济建设中。公司在提高员工物质生活水平的同时，想方设法满足员工的精神需求，用“以人为本”的理念推动企业文化建设，丰富员工业余文化生活。
　　自建厂以来，联邦制药坚持人性化管理，在集团主席和厂领导及工会、党委组织的倡导和支持下，公司始终坚持民主化、人性化管理，生产厂区建有职工餐厅、洗衣房；生活区建有职工食堂、集体宿舍、双职工夫妻楼、家属楼、大型文体活动中心及相关超市、医务室、理发室等生活配套设施等，让每位职工倍感家的温暖。公司在原有后勤监督管理委员会基础上，在2012年设立了生活专员机构，及时了解员工思想动态，积极改善员工食宿和生活条件，不断提高员工各项待遇，坚持春节、元旦、中秋节为职工发放福利，丰富广大职工的生活水平，使职工后勤服务和切身利益得到充分保障。
　　公司更重视员工思想素质和文化素质的建设和培养，坚持爱祖国、爱人民、爱岗位的教育，通过举办独具联邦特色的文体活动，建立军民共建关系；与部队开展双拥活动，继承军爱民、民拥军的光荣传统，加深军民鱼水情。通过军民共建活动的开展，把部队里的正能量带入企业，使职工了解军队的光荣历史，学习官兵精忠报国、高尚品格、坚韧意志，增进员工为社会和人民服务的意识，培养员工的敬业品质、工作激情和精神活力。
　　在这种文化氛围的熏陶下，员工精神文化、身心健康得到提升，为构建健康向上、温馨和谐的工作环境发挥了积极作用。公司在文体活动中心开设了图书馆，订阅各类刊物图书千余册，安排员工进行思想政治业务学习，丰富知识给养，增强自身素质。与此同时，公司党团工会组织充分发挥团体优势，如期举办技能竞赛、演讲比赛、困难职工慰问等文化活动，为职工提供展示才华和自我的舞台。丰富多彩的文体活动不仅使员工的身心得到放松，而且便利了员工之间、员工与领导之间的交往，开拓了视野，增长了见识，同时增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业的精神文明建设。
　　爱我祖国，回报社会，积淀了中华民族博大精深的联邦文化，也哺育了联邦制药！