老板的文化是企业文化的上限吗

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在网上看到一家企业内部的一张照片,在一个楼梯上,几乎每两级台阶就写一条标语:“错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误”、“机会总是留给有准备的人”、“走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律”。曾经有记者问该企业的负责人:“你们的核心竞争力是什么?”该负责人回答:“(我们)最强的核心竞争力应该是企业文化。(我们)赢在企业文化。”2000年,该负责人还写 When I saw a photo of a company inside the internet, I wrote a slogan on almost every two steps on a single staircase: “The mistake is not terrible, and the horrible thing is to make the same mistake again and again.” “The chance is always Left to prepare people ”, “ out of the lab, no high-tech, only the implementation of discipline ”. There was a reporter asked the person in charge of the business: “What is your core competitiveness? ” The person in charge replied: “(us) the strongest core competitiveness should be the corporate culture (we) win in the corporate culture . ”In 2000, the official wrote
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