【摘 要】
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众说纷纭:各位朋友,大家好!小王最近被提拔为班组长,让他头痛的是手下的员工不服他管理.有朋友给他出主意,“新官上任三把火”,让他先把“刺头”管好.小王不解,生产任务繁忙,事都管不过来,哪有工夫管人?今天,请大家给他出出主意,看看到底是该先管人还是先管事?
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众说纷纭:各位朋友,大家好!小王最近被提拔为班组长,让他头痛的是手下的员工不服他管理.有朋友给他出主意,“新官上任三把火”,让他先把“刺头”管好.小王不解,生产任务繁忙,事都管不过来,哪有工夫管人?今天,请大家给他出出主意,看看到底是该先管人还是先管事?
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2011年6月17日凌晨约0时39分,停泊在广州市番禺区浮莲岗水道广州市港安船舶清污有限公司(以下简称港安公司)码头二号泊位的南大油22号油船(以下简称“22号船”)在进行油舱通风作业时发生爆燃事故,造成8人死亡、1人受伤、3人失踪,直接经济损失939.5万元的重大海上交通安全事故.
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在普通员工中选拔任用班组长,首先要让优秀员工“浮出水面”.企业人力资源部门要对拟设、已设班组长工作内容、工作职责和工作关系进行分析与设计,并根据时代与企业发展的需要科学确定班组长岗位能力要素、要点、操作程序,即员工“浮出”认定条件及实施流程.最简单、最基本的方式,就是在班组日常管理中采用轮岗、轮值等工作方法,让想干好、干得好的员工有机会参与班组的管理工作,有表现的机会,并得到锻炼和培养.
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