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目的:探讨新入职护士规范化培训合理有效的运用方法.方法:建立护士规范化培训管理体系,制定一套详尽的培训实施方案和计划对我院新入职护士进行规范化岗前培训及科室轮转培训.结果:2016-2017年共培训71名新入职护士,理论考核及技能考核均达标,护士对培训满意度为90.63％.结论:对新入职护士进行规范化培训,能帮助她们提升业务综合素质,尽快胜任临床护理工作.