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近年来，陕西省咸阳市科协按照 “在创新上求突破、在特色上出精品、在工作上求实效，力争省内一流、全国有位”的工作思路，充分展示特色优势。通过宣传，增强了内部动力，锻炼了科技干部，促进了工作开展，树立了科协鲜明的社会形象，以创新宣传方式，倾力打造科协宣传工作品牌，为科协事业跨越式发展营造了良好的舆论环境。
抓队伍，自我加压创一流
科协宣传工作是一项任务繁重而作用明显的系统工程，只有领导重视，整体开发，狠抓落实，提供可靠的组织、经费和人力保障，这项工作才能取得显著成效。咸阳市科协党组把宣传工作作为宣传思想工作重头戏予以高度重视，采取有效措施狠抓落实。
宣传工作最重要的基础建设是人才队伍建设。由于编制等原因，没有设专职宣传工作岗位，科协干部是宣传工作必然的主体力量，然而绝大多数干部缺乏一定的宣传经验和写作能力。面对现实，从“内强素质、外树形象、全员提高”抓起，大力提高干部做好宣传工作的基本功。为此咸阳市科协开展了干部能力素质建设年活动，提出了科协干部“政治坚定、业务精通、能力突出、知识丰富、事争一流、待人以诚”二十四字素质标准，制定了干部学习计划，选派干部进行学习培训，开展工作交流，请新闻工作者对宣传干部面对面指导，培养他们正确把握宣传角度、信息语言、标题制作、导语写作、抓住报送时机和技巧的能力，全面提高干部学、采，谋、写、用能力，注重从工作的着力点、基层的脉搏点、环境的制高点、思维的切入点四个环节上磨炼干部认识和把握宣传工作的行为要点。在干部思想建设上，大力弘扬“艰苦创业、改革创新、争创一流”的三创精神，有效提升干部职工的事业心和责任感。围绕打造“务实性”干部队伍目标，我们抓作风建设，促进工作落实到实处。同时创造条件，让从事信息宣传工作的同志深入一线，挖掘信息资源和宣传素材，为创作出更多的优秀信息宣传稿件奠定基础。通过学习培训等措施，市科协职工的政治素质和宣传工作业务能力切实得到了提高。
抓机制，激发活力促宣传
咸阳市科协把创新机制、树立全员宣传意识作为加强和改进宣传工作的切入点，着力创新目标管理机制、信息通报机制和考核激励机制等，为宣传工作的开展提供了有力保障。
建立目标管理机制。年初，将宣传任务量化、细化，分解到机关各部室、各县市区和各学会，并具体落实到工作人员头上，此项任务列入科协、学会工作年度目标责任。目标管理机制实行以来，全市形成了科协领导带头写文稿，科协工作者人人抓宣传、人人写稿件的局面。
创新信息采用通报机制。为加强过程管理，市科协信息宣传工作实行每季一通报，年终奖励制度，信息宣传积分结果在市科协网站“信息宣传积分统计”在线显示。对进步大的工作人员及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒，使每个单位时刻绷紧信息宣传工作这根弦。
创新考核激励机制。为切实加大宣传工作力度，先后出台了《科协工作网上行》和《咸阳市科协宣传信息工作考核奖励办法》相关规定，并以文件形式下发到各部室、县市区科协以及市级各学会，文件中详细规定了各级报刊、杂志、网站不同级别、不同类型的标准，并将信息采用情况作为部门、单位、学会年度效能目标管理考核项目之一，实行“一票否决制”。每年底，由市科协组织专门人员对一年来完成情况进行考核打分，对超额完成宣传任务的，按不同级别新闻媒体采用的宣传稿件，分别给予不同数额的现金奖励，年底统一兑付。
抓活动，创新载体造声势
干好工作、创出特色是宣传工作的前提和基础，工作干不好，特色不明显，无宣传可做，无信息可抓，无调研可搞。咸阳市科协宣传工作紧紧围绕市委、市政府大局和科协工作中心，坚持把握时代特征，理清发展思路，明确方向目标，以重大活动为抓手，大造声势，營造氛围。
围绕提高全民科学素质，扎实开展各项常规性科普工作。市委书记千军昌任第一组长的全民科学素质领导小组，举办了四届公众科学素质电视大赛，组织了主题为“让公众了解科学让科学走进生活”的百万市民学科共建国际化大都市活动。我们还开展了在农村“四送一训”活动、在城区“四进社区”活动、在机关“学科学、强素质”活动、在企业“行业技能大比拼”活动、在全社会科普知识竞赛活动；组织青少年开展科学素质行动。2010年4月成功举办了咸阳市首届大学生科技节。据不完全统计，在近几年的常规性科普活动中，共组织近万名专家，深入农村、社区、学校开展科普讲座、咨询、义诊等活动，发放科普宣传资料50000余份，受益人数达百万人次。
强化措施，宣传优秀科技工作者。咸阳市科协把科技工作者的需求作为科协工作的第一信号，把科技工作者作用的发挥作为科协工作的第一动力，把科技工作者的评价作为衡量科协工作的第一尺度，建立了定期的宣传调研制度，及时深入了解科技工作者的基本情况和需求变化，根据科技工作者需要调整工作重心，反映科技工作者的意见呼声，维护科技工作者的合法权益，为科技工作者办实事，大力举荐科技人才，宣传科技工作者的典型事迹。咸阳市科协与市委组织部、人力资源与社会保障局联合开展咸阳市自然科学优秀学术论文评选工作、全市十大“科普明星”、十大“青年科技之星”和二十名“优秀科技工作者”的评选工作，设定了奖励基金，增强了宣传表彰工作的显示度和吸引力。还创办了《科技工作者建议》，建立起了科技工作者献计献策的工作平台，使科技工作者的意见、建议和呼声得到及时充分反映。
抓平台，依托媒体树品牌
宣传平台是扩大宣传工作的影响力和覆盖面的重要基础。建起了市科协信息化办公平台，加强了电子公文传递工作；对科协网站进行了升级改版，开通了主席信箱、科协工作网上行、公众留言、科普视频点播、供求信息、技术推荐和科协简报等专栏，促进科协系统新建网站网页40多个，网站点击率在全市直部门居于前列。注重加强与新闻单位的联系，科协机关既主动担当宣传工作的主角，又及时向宣传部门和新闻单位通报情况，主动提供活动线索，注意发挥新闻单位优势，认真做好新闻报道工作，形成了科协机关与新闻单位双向互动、优势互补的联系机制。与咸阳电视台、咸阳日报、咸阳教育电视台、咸阳政务网等新闻媒体沟通联系，利用广播、电视和报刊等媒体，网络、期刊等信息平台开展合作，定期和不定期的设置专栏进行专题报道，通过整合资源，形成整体合力，为科协开展工作提供更广泛的舆论支持。近年来，中国科协网站、陕西人民广播电台、《陕西日报》、《咸阳日报》、《陕西科技报》、咸阳电视台、咸阳教育电视台等新闻媒体多次对咸阳科普工作作了专题报道，起到了良好的宣传效果。咸阳市“三农科技网络书屋”投入使用新闻稿，被凤凰网、新浪网、陕西政务网等省内外十余家媒体转载。
随着科学技术是第一生产力作用的日益凸显，科协宣传工作越来越显现出其重要作用。咸阳市科协将不断探索新形势下加强科协宣传工作的新路子，在内深挖掘，在外求拓展，促使科协工作再上新台阶，为咸阳市的经济社会发展作出新的贡献。（武钢柱 编辑：王晓利）
（来源：陕西省科协供稿）
抓队伍，自我加压创一流
科协宣传工作是一项任务繁重而作用明显的系统工程，只有领导重视，整体开发，狠抓落实，提供可靠的组织、经费和人力保障，这项工作才能取得显著成效。咸阳市科协党组把宣传工作作为宣传思想工作重头戏予以高度重视，采取有效措施狠抓落实。
宣传工作最重要的基础建设是人才队伍建设。由于编制等原因，没有设专职宣传工作岗位，科协干部是宣传工作必然的主体力量，然而绝大多数干部缺乏一定的宣传经验和写作能力。面对现实，从“内强素质、外树形象、全员提高”抓起，大力提高干部做好宣传工作的基本功。为此咸阳市科协开展了干部能力素质建设年活动，提出了科协干部“政治坚定、业务精通、能力突出、知识丰富、事争一流、待人以诚”二十四字素质标准，制定了干部学习计划，选派干部进行学习培训，开展工作交流，请新闻工作者对宣传干部面对面指导，培养他们正确把握宣传角度、信息语言、标题制作、导语写作、抓住报送时机和技巧的能力，全面提高干部学、采，谋、写、用能力，注重从工作的着力点、基层的脉搏点、环境的制高点、思维的切入点四个环节上磨炼干部认识和把握宣传工作的行为要点。在干部思想建设上，大力弘扬“艰苦创业、改革创新、争创一流”的三创精神，有效提升干部职工的事业心和责任感。围绕打造“务实性”干部队伍目标，我们抓作风建设，促进工作落实到实处。同时创造条件，让从事信息宣传工作的同志深入一线，挖掘信息资源和宣传素材，为创作出更多的优秀信息宣传稿件奠定基础。通过学习培训等措施，市科协职工的政治素质和宣传工作业务能力切实得到了提高。
抓机制，激发活力促宣传
咸阳市科协把创新机制、树立全员宣传意识作为加强和改进宣传工作的切入点，着力创新目标管理机制、信息通报机制和考核激励机制等，为宣传工作的开展提供了有力保障。
建立目标管理机制。年初，将宣传任务量化、细化，分解到机关各部室、各县市区和各学会，并具体落实到工作人员头上，此项任务列入科协、学会工作年度目标责任。目标管理机制实行以来，全市形成了科协领导带头写文稿，科协工作者人人抓宣传、人人写稿件的局面。
创新信息采用通报机制。为加强过程管理，市科协信息宣传工作实行每季一通报，年终奖励制度，信息宣传积分结果在市科协网站“信息宣传积分统计”在线显示。对进步大的工作人员及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒，使每个单位时刻绷紧信息宣传工作这根弦。
创新考核激励机制。为切实加大宣传工作力度，先后出台了《科协工作网上行》和《咸阳市科协宣传信息工作考核奖励办法》相关规定，并以文件形式下发到各部室、县市区科协以及市级各学会，文件中详细规定了各级报刊、杂志、网站不同级别、不同类型的标准，并将信息采用情况作为部门、单位、学会年度效能目标管理考核项目之一，实行“一票否决制”。每年底，由市科协组织专门人员对一年来完成情况进行考核打分，对超额完成宣传任务的，按不同级别新闻媒体采用的宣传稿件，分别给予不同数额的现金奖励，年底统一兑付。
抓活动，创新载体造声势
干好工作、创出特色是宣传工作的前提和基础，工作干不好，特色不明显，无宣传可做，无信息可抓，无调研可搞。咸阳市科协宣传工作紧紧围绕市委、市政府大局和科协工作中心，坚持把握时代特征，理清发展思路，明确方向目标，以重大活动为抓手，大造声势，營造氛围。
围绕提高全民科学素质，扎实开展各项常规性科普工作。市委书记千军昌任第一组长的全民科学素质领导小组，举办了四届公众科学素质电视大赛，组织了主题为“让公众了解科学让科学走进生活”的百万市民学科共建国际化大都市活动。我们还开展了在农村“四送一训”活动、在城区“四进社区”活动、在机关“学科学、强素质”活动、在企业“行业技能大比拼”活动、在全社会科普知识竞赛活动；组织青少年开展科学素质行动。2010年4月成功举办了咸阳市首届大学生科技节。据不完全统计，在近几年的常规性科普活动中，共组织近万名专家，深入农村、社区、学校开展科普讲座、咨询、义诊等活动，发放科普宣传资料50000余份，受益人数达百万人次。
强化措施，宣传优秀科技工作者。咸阳市科协把科技工作者的需求作为科协工作的第一信号，把科技工作者作用的发挥作为科协工作的第一动力，把科技工作者的评价作为衡量科协工作的第一尺度，建立了定期的宣传调研制度，及时深入了解科技工作者的基本情况和需求变化，根据科技工作者需要调整工作重心，反映科技工作者的意见呼声，维护科技工作者的合法权益，为科技工作者办实事，大力举荐科技人才，宣传科技工作者的典型事迹。咸阳市科协与市委组织部、人力资源与社会保障局联合开展咸阳市自然科学优秀学术论文评选工作、全市十大“科普明星”、十大“青年科技之星”和二十名“优秀科技工作者”的评选工作，设定了奖励基金，增强了宣传表彰工作的显示度和吸引力。还创办了《科技工作者建议》，建立起了科技工作者献计献策的工作平台，使科技工作者的意见、建议和呼声得到及时充分反映。
抓平台，依托媒体树品牌
宣传平台是扩大宣传工作的影响力和覆盖面的重要基础。建起了市科协信息化办公平台，加强了电子公文传递工作；对科协网站进行了升级改版，开通了主席信箱、科协工作网上行、公众留言、科普视频点播、供求信息、技术推荐和科协简报等专栏，促进科协系统新建网站网页40多个，网站点击率在全市直部门居于前列。注重加强与新闻单位的联系，科协机关既主动担当宣传工作的主角，又及时向宣传部门和新闻单位通报情况，主动提供活动线索，注意发挥新闻单位优势，认真做好新闻报道工作，形成了科协机关与新闻单位双向互动、优势互补的联系机制。与咸阳电视台、咸阳日报、咸阳教育电视台、咸阳政务网等新闻媒体沟通联系，利用广播、电视和报刊等媒体，网络、期刊等信息平台开展合作，定期和不定期的设置专栏进行专题报道，通过整合资源，形成整体合力，为科协开展工作提供更广泛的舆论支持。近年来，中国科协网站、陕西人民广播电台、《陕西日报》、《咸阳日报》、《陕西科技报》、咸阳电视台、咸阳教育电视台等新闻媒体多次对咸阳科普工作作了专题报道，起到了良好的宣传效果。咸阳市“三农科技网络书屋”投入使用新闻稿，被凤凰网、新浪网、陕西政务网等省内外十余家媒体转载。
随着科学技术是第一生产力作用的日益凸显，科协宣传工作越来越显现出其重要作用。咸阳市科协将不断探索新形势下加强科协宣传工作的新路子，在内深挖掘，在外求拓展，促使科协工作再上新台阶，为咸阳市的经济社会发展作出新的贡献。（武钢柱 编辑：王晓利）
（来源：陕西省科协供稿）