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与发达国家及地区的企业相比较，由于发展中国家及地区企业面临的市场条件、宏观政策环境、体制约束与所要解决的利益冲突均存在着自身的特点，因而其在企业组织形态、演化动力、演化机制及途径等方面也就存在着自身的一系列复杂性与特殊性。在企业组织演化的进程中，发展中国家与地区决不能照搬发达地区的企业组织模式，而是必须要结合本国的经济体制、制度特征及经济发展战略来进行有效的自主创新。