【摘 要】
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随着市场的快速发展,企业所需要面临的竞争越来越激烈,技能人才作为企业参与竞争的核心竞争力,同时是企业实现可持续发展的重要支柱.对于任何一个企业来讲,同时拥有理论以及
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随着市场的快速发展,企业所需要面临的竞争越来越激烈,技能人才作为企业参与竞争的核心竞争力,同时是企业实现可持续发展的重要支柱.对于任何一个企业来讲,同时拥有理论以及实践的技能的人才,都是非常受重视的.只有培养并使用好技能人才,才可以确保生产.同时加强技能人才的培养也是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的重要战略措施.为了更好地促进企业的发展,在文中就结合实际情况,对技能人才的培养以及使用展开探讨,提出几点建议,以期能够更好地促进技能人才的成长,为企业的发展打下良好的基础.
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