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随着经济全球化,企业作为市场机制微观主体必须做出相应的调整,而组织形式的调整是非常重要的方面.企业只有不断改变生产的组织形式,才能在激烈的市场竞争中生存和发展,即企业生产组织形式的创新与经济全球化间存在着一种内生性的关系;另一方面,企业组织形式的选择也必须服从一定条件的约束,根据自身特定条件而不断演进,具有多样性的特点.