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【文章摘要】
企业文化和思想政治工作既有差别又有共同点，使二者有机融合，对企业的发展大有裨益。本文将在阐释企业文化和思想政治工作的关系的基础上，以煤矿企业为例，扼要地谈一谈加强企业文化建设，推进思想政治工作创新的方式，旨在为今后企业的良好发展提供一定的积极作用。
【关键词】
企业；文化；思想政治；煤矿
随着网络数字化的快速发展，世界演变成了一个“地球村”，经济全球化及政治全球化已成为一个不争的事实，但惟有文化更为其主，各具特色，是为一个国家一个民族凝聚力的核心纽带。在企业的发展中，文化同样有着重要的作用。加强企业文化建设，推进思想政治工作既是企业核心竞争力的体现，亦是企业沿着中国特色社会主义道路昂首前進的必然要求。因此，理清企业文化与思想政治工作的关系，用以促进企业的又好又快发展就显得意义深刻。
1 企业文化和思想政治工作的关系
企业文化和思想政治工作既有着不同的地方也有着相同的部分。就不同点而言，在性质上，企业文化是一种经济管理活动，它是通过对企业员工的管理控制，使其具有相同的行为准则和价值观，从而达到企业的整体优势。思想政治工作则属于政治的范畴，它是以马列主义，毛泽东思想及中国特色社会主义理论为指导，目的是使广大党员树立科学的世界观、人生观，学会用党的思维、方式去处理问题。在内涵上，企业文化是一种理性文化，它需要一定的生产经营过程，并在全体员工的共识共守下才能形成。思想政治工作则注重的是人的思想政治观念，党性原则，以促进他们身心的健康发展。而就相同点而言，一方面，企业文化和思想政治工作的对象相同，即都是人。在煤矿企业中，以人为本既是企业文化的体现亦是思想政治工作的基础，不断提高广大员工的工作作风，深化他们对煤矿行业的认识，培养他们成为有理想，有道德，有文化，有纪律的人才是企业不懈的追求。另一方面，企业文化和思想政治工作的目的一致，即都是为了企业的经济效益。企业文化是用潜移默化的管理方式，规范员工的工作态度，激发员工的工作热情，从而发展生产力，获得经济效益。思想政治工作则更加积极地调动起了他们的主观能动性，让他们感受到了浓浓的爱国主义和集体主义的意义，从而进一步保证了企业经济效益的提高。
2 强化企业文化建设，推进思想政治工作创新的契机
2.1 以宣传为契机，耳濡目染
强化企业文化建设，推进思想政治工作创新是企业发展的双重保障，特别是在看到企业文化和思想政治工作的相同点后，就更应该紧紧地抓住这个特征不放，有条不紊地进行下去。首先就是要以宣传为契机，建立宣传中心，培养宣传队伍，将企业的核心理念和思想落实到每一个员工的身上，并深深地烙印在他们的心里。以煤矿企业为例，安全生产是煤矿企业核心的文化思想。为此，就要大力建设安全文化的平台。一方面，是要充分利用起矿区的街道、广场等公共空间，制作有关安全、团队等方面的标语，警示牌，并张贴安全生产的海报，绘制安全生产的漫画。要注重标语、海报、漫画的感人性，趣味性，努力做到图文并茂，从而创设出安全文化的情境氛围，潜移默化地达到对广大员工的思想政治教育。另一方面，是要学会运用广播，电视等媒体技术来进行安全文化的熏陶和思想政治工作的贯彻落实。在矿区，广播无疑是人们最为便捷地了解企业的发展动向，国家的大政方针的传播媒介，为此，煤矿企业就要充分利用广播的这一特性，结合国家政策，市场信息努力将安全文化传播开去，培养起广大员工的责任心和使命感，进而推动企业的发展。
2.2 以活动为契机，沁人心脾
研究表明，企业适时组织举办各式各样的活动，将企业思想文化巧妙地渗入到活动当中，要比普通的言传身教更具有影响力，说服力。与此同时，活动还能够愉悦身心，使员工在感到疲惫的时候，体会到一种轻松和谐的气氛。众所周知，煤矿工作较为繁重，特别是在矿区工作的广大员工，不仅需要深入暗无天日的矿井，还无时不在被矿灰矿渣不断地侵扰着。这样就难免产生消极的情绪，影响工作的质量。为此，煤矿企业就要明察秋毫，高瞻远瞩，定期展开丰富多彩的文化活动，如知识竞赛、诗歌朗诵、书画展等等，并努力将安全文化、团队意识、互帮互助等思想内容融入到这些活动之中，陶冶员工的情操，增强员工的安全意识。这样，员工的思想觉悟高了，工作效率就会大大提高，企业的经济效益也会自然而然地会得到保障。
总而言之，文化是企业的核心竞争力之一，在企业中，通过以煤矿企业为例，我们看到企业文化和思想政治工作有着诸多相通的地方，企业文化是思想政治工作的目的，思想政治工作是企业文化的基础。因此，只有以宣传和活动为契机，加强企业文化建设，推进思想政治工作创新，企业才能得到进一步的发展。
【参考文献】
[1]韩萍.思想政治工作与企业文化的创新[J].环球市场信息导报（理论），2013，（11）
[2]焦金健.新形势下企业思想政治工作的创新之处[J].现代企业文化，2013，（33）
[3]赵亚东.深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作[J].科技致富向导，2013，（26）
[4]杨久为.创新企业文化建设与思想政治工作[J].新长征，2013，（6）
企业文化和思想政治工作既有差别又有共同点，使二者有机融合，对企业的发展大有裨益。本文将在阐释企业文化和思想政治工作的关系的基础上，以煤矿企业为例，扼要地谈一谈加强企业文化建设，推进思想政治工作创新的方式，旨在为今后企业的良好发展提供一定的积极作用。
【关键词】
企业；文化；思想政治；煤矿
随着网络数字化的快速发展，世界演变成了一个“地球村”，经济全球化及政治全球化已成为一个不争的事实，但惟有文化更为其主，各具特色，是为一个国家一个民族凝聚力的核心纽带。在企业的发展中，文化同样有着重要的作用。加强企业文化建设，推进思想政治工作既是企业核心竞争力的体现，亦是企业沿着中国特色社会主义道路昂首前進的必然要求。因此，理清企业文化与思想政治工作的关系，用以促进企业的又好又快发展就显得意义深刻。
1 企业文化和思想政治工作的关系
企业文化和思想政治工作既有着不同的地方也有着相同的部分。就不同点而言，在性质上，企业文化是一种经济管理活动，它是通过对企业员工的管理控制，使其具有相同的行为准则和价值观，从而达到企业的整体优势。思想政治工作则属于政治的范畴，它是以马列主义，毛泽东思想及中国特色社会主义理论为指导，目的是使广大党员树立科学的世界观、人生观，学会用党的思维、方式去处理问题。在内涵上，企业文化是一种理性文化，它需要一定的生产经营过程，并在全体员工的共识共守下才能形成。思想政治工作则注重的是人的思想政治观念，党性原则，以促进他们身心的健康发展。而就相同点而言，一方面，企业文化和思想政治工作的对象相同，即都是人。在煤矿企业中，以人为本既是企业文化的体现亦是思想政治工作的基础，不断提高广大员工的工作作风，深化他们对煤矿行业的认识，培养他们成为有理想，有道德，有文化，有纪律的人才是企业不懈的追求。另一方面，企业文化和思想政治工作的目的一致，即都是为了企业的经济效益。企业文化是用潜移默化的管理方式，规范员工的工作态度，激发员工的工作热情，从而发展生产力，获得经济效益。思想政治工作则更加积极地调动起了他们的主观能动性，让他们感受到了浓浓的爱国主义和集体主义的意义，从而进一步保证了企业经济效益的提高。
2 强化企业文化建设，推进思想政治工作创新的契机
2.1 以宣传为契机，耳濡目染
强化企业文化建设，推进思想政治工作创新是企业发展的双重保障，特别是在看到企业文化和思想政治工作的相同点后，就更应该紧紧地抓住这个特征不放，有条不紊地进行下去。首先就是要以宣传为契机，建立宣传中心，培养宣传队伍，将企业的核心理念和思想落实到每一个员工的身上，并深深地烙印在他们的心里。以煤矿企业为例，安全生产是煤矿企业核心的文化思想。为此，就要大力建设安全文化的平台。一方面，是要充分利用起矿区的街道、广场等公共空间，制作有关安全、团队等方面的标语，警示牌，并张贴安全生产的海报，绘制安全生产的漫画。要注重标语、海报、漫画的感人性，趣味性，努力做到图文并茂，从而创设出安全文化的情境氛围，潜移默化地达到对广大员工的思想政治教育。另一方面，是要学会运用广播，电视等媒体技术来进行安全文化的熏陶和思想政治工作的贯彻落实。在矿区，广播无疑是人们最为便捷地了解企业的发展动向，国家的大政方针的传播媒介，为此，煤矿企业就要充分利用广播的这一特性，结合国家政策，市场信息努力将安全文化传播开去，培养起广大员工的责任心和使命感，进而推动企业的发展。
2.2 以活动为契机，沁人心脾
研究表明，企业适时组织举办各式各样的活动，将企业思想文化巧妙地渗入到活动当中，要比普通的言传身教更具有影响力，说服力。与此同时，活动还能够愉悦身心，使员工在感到疲惫的时候，体会到一种轻松和谐的气氛。众所周知，煤矿工作较为繁重，特别是在矿区工作的广大员工，不仅需要深入暗无天日的矿井，还无时不在被矿灰矿渣不断地侵扰着。这样就难免产生消极的情绪，影响工作的质量。为此，煤矿企业就要明察秋毫，高瞻远瞩，定期展开丰富多彩的文化活动，如知识竞赛、诗歌朗诵、书画展等等，并努力将安全文化、团队意识、互帮互助等思想内容融入到这些活动之中，陶冶员工的情操，增强员工的安全意识。这样，员工的思想觉悟高了，工作效率就会大大提高，企业的经济效益也会自然而然地会得到保障。
总而言之，文化是企业的核心竞争力之一，在企业中，通过以煤矿企业为例，我们看到企业文化和思想政治工作有着诸多相通的地方，企业文化是思想政治工作的目的，思想政治工作是企业文化的基础。因此，只有以宣传和活动为契机，加强企业文化建设，推进思想政治工作创新，企业才能得到进一步的发展。
【参考文献】
[1]韩萍.思想政治工作与企业文化的创新[J].环球市场信息导报（理论），2013，（11）
[2]焦金健.新形势下企业思想政治工作的创新之处[J].现代企业文化，2013，（33）
[3]赵亚东.深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作[J].科技致富向导，2013，（26）
[4]杨久为.创新企业文化建设与思想政治工作[J].新长征，2013，（6）