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事半功倍用好简历制作工具
撰写简历的工具有很多,为了方便大家的选择,下面我们介绍三种比较主流的撰写工具。
·本地工具
利用Word软件中提供的简历模板,我们就可以快速地生成自己需要的简历。启动Word后点击“开始→新建→更多的模板”,在模板搜索中选择“简历和求职信”,在搜索的结果中选择自己需要的模板。比如“蓝色球简历”模板适合大部分用户的需求,选中该模板后点击“创建”,然后根据自己的实际情况进行简历的填写即可。
小提示
在撰写简历的时候要根据自己的实际情况明确重点内容,比如对于应届毕业生,在简历中应该重点突出毕业的高校、学历、相关技能或证书等等;对于希望跳槽的朋友,在简历中应该重点突出工作履历、掌握的实际技能(比如熟悉使用C语言开发软件)、工作成就(比如主导参与开发××项目)等内容。
·选择模板
·撰写简历
·专业的简历网站
提供简历在线制作服务的网站有很多,大家以“在线制作简历”为关键词进行搜索就能搜到不少,其提供的简历制作方法大同小异,我们以超级简历(https:∥www.wondercv.com)网站为例简单介绍—下。打开网站后通过微信扫码登录,先选择自己的身份(学生还是已有工作经验),再选择自己的求职意向(选择行业),之后就可以直接套用它提供的简历模板快速地生成自己的简历了。
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撰写简历还可以借助PowerPoint软件,具体操作方法请参考http:∥www.cfan.com.cn/2016/1115/127670.shtml。
对最后生成的简历,网站还会自动进行评测,大家根据评测内容进行修改即可。
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除了在电脑上修改简历,我们还可以在手机上编辑。关注超级简历微信公众号,进入公众号后点击“简历神器”,找到需要修改的简历后直接编辑就可以了。
·招聘网站
现在的招聘网站一般都提供简历的撰写服务,以58同城为例简单说一下。进入个人中心后,依次点击“我的求职→我的简历→创建全职简历”,在打开的页面中就可以按照自己的实际情况开始撰写简历了。
简历的撰写步骤很简单,允许每个用户撰写最多6份简历。这里建议大家多准备几份简历,其中侧重点描述盡量不同,以满足不同招聘岗位的需要。58同城简历还支持在手机上编辑,下载手机APP后用相同的账号进行关联,就可以对制作好的简历进行修改了。
小提示
我们可以将在线制作的简历下载到本地进行编辑,方便日后修改或者投递到其他的招聘公司。在浏览器中打开简历页面,点击“文件一打印”,在目标打印机中选择“另存为PDF”,将简历转换为PDF文件,使用Word 2019打开后,另存为.docx文件即可。
精准快速 简历投递要高效
完成简历的撰写后就可以对简历进行投递了,对本地生成的简历,可以使用电子邮箱投递到招聘企业的HR邮箱。
对使用在线网站生成的简历,则可以直接在网站上进行投递,比如“超级简历”网站就提供了在线邮箱投递服务。
通过智联招聘、前程无忧等招聘网站制作的简历,大家按照网站上的相关提示进行投递即可,非常简单。不过要特别注意—下,因为求职的人员比较多,为了让HR能够及时看到我们的求职信息,大家要定时刷新自己的简历。
在不方便使用电脑的时候,我们还可以使用手机进行简历的投递。比如58同城用户,只要在微信中关注58同城公众号,进入公众号后点击“我的58→我的简历”,找到相关的简历后即可选择相应的招聘单位进行在线投递,而且可以随时通过公众号接收反馈信息。 其他招聘网站的微信公众号也提供了类似的功能,大家可以多关注一些,提高应聘的成功率。
小提示
HR对多次重复投递的简历一般都没有什么好感,因此要特别注意对同一家公司的招聘岗位不要重复发送简历。对于58同城、智联招聘、前程无忧等这类在线招聘网站,进入个人中心后就能看到投递的记录,从而可以避免简历的重复投递。
多点出击 招聘信息查找要多样
在互联网如此发达的今天,发布招聘信息的平台有很多,为了能更快地找到合适的工作,我们应该充分利用各种平台的手机APP和专门的招聘网站获取招聘信息。
·通过手机APP找工作
现在的招聘网站大多开发了自己的手机APP,我们要充分利用这些手机APP随时查看招聘信息。比如BOSS直聘,网站上面发布的都是比较急需人才的岗位。在手机上启动BOSS直聘,点击“我要应聘”,使用自己的手机号进行注册登录,按照提示要求完善自己的个人信息,这样就可以随时在APP上查看招聘职位信息了。为了能够更迅速地发现适合自己的岗位信息,我们可以利用“筛选”功能进行职位的筛选查找。BOSS直聘还提供了一个比较有特色的功能,就是在找到合适的岗位时可以直接利用APP与招聘者进行沟通,打开和招聘者的对话窗口后即可发送简历,进行对话交流等操作,具体的使用方法和微信、QQ等类似。
类似的手机招聘APP还有很多,如前程无忧、智联招聘、猎聘同道、58同城、拉勾网,这些APP的使用方法大同小异,大家可以多下载几个同时使用。
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与不同职位的面试官进行沟通时,表达方式应该有针对性。比如面对HR,应该侧重于展示自己符合招聘要求的各种基本条件;面对直属领导,侧重于展示自己的专业技能。
·通过招聘网站找工作
除了使用手机APP外,我们还可以直接使用招聘网站的在线服务,不同的招聘网站的定位、特色各有不同,我们根据自己的实际情况加以选择即可。为了方便大家对主流的招聘网站有更好的了解,这里将常见的招聘网站的特色做个简单总结,供大家参考(表1)。
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对招聘页面上相关信息的追踪,可以使用浏览器的主页多标签功能进行设置。如在QQ浏览器中,点击“设置→启动时打开→自定义网页或一组网页”,点击“添加”,依次将各大公司的招聘信息页面添加上去,这样当我们每次打开浏览器时就可以及时看到最新的招聘信息了。
小建议
为了获得更多的招聘信息,大家尽量在多个招聘网站(如58同城、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等)同时查看。
全程关注 招聘信息不错过
求职并不是将简历投递出去之后就万事大吉了,要想更快速地找到合适的职位,我们还需要对其他的各种招聘信息以及反馈结果进行全程关注。比如现在很多大型公司的官网均设有独立的人才招聘频道,我们可以时刻关注上面的招聘信息。
对于招聘结果的反馈,我们可以借助手机的通知功能进行实时提醒。比如使用QQ邮箱投递简历的用户,可以在手机TIM上绑定自己的QQ邮箱。启动TIM后切换到“邮箱”,依次点击“菜单→添加QQ邮箱”,按提示输入自己的QQ邮箱的账号和密码,同时设置TIM消息自动通知,这样一旦有回复邮件,我们就可以在第一时间得到消息。
其他的各种手机招聘APP、公众号等也有类似的通知功能,大家只要在手机上允许APP消息自动通知即可。
表1:招聘网站
小結
关于找工作方方面面的事儿还有很多,限于篇幅,这里就不一一详述了。不懈的努力加上一点点的运气,相信大家都能快速地找到适合自己的工作。