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<正>天津市滨海新区国家税务局针对绩效管理运行中存在的问题,找差距、补短板、促提升,扎实推动绩效管理持续改进。制度为柱,建立机制促运行。一是完善制度体系。年初制订《绩效考评委员会工作规则》《绩效考核加减分项目分担实施办法》《绩效沟通联席会议制度》,搭建绩效制度框架,为绩效管理正常运行提供制度保障。二是改进指标体