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一旦管理者犯下了错，最出色的员工往往最先离职，因为他们拥有更多选择。留住好员工看似困难，实则非然，因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。公司如果不能让好员工全心投入到工作中，就留不住好员工。
优秀员工为何离去？
【摘 要】
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一旦管理者犯下了错，最出色的员工往往最先离职，因为他们拥有更多选择。留住好员工看似困难，实则非然，因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。公司如果不能让好员工全心投入
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2016年10期
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