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摘 要：班组是广西水电工程局有限公司的基本组成要素，可以说是企业结构当中的基层部分，承担着企业生产和作业的重要责任，在企业运转当中发挥着重要作用。而为了实现班组建设的稳定持续发展，提高班组工作力量，则需要重视发挥工会组织的积极作用。因为工会组织的重要功能是保护广大劳动者的切身利益和权益，有着较高的社会地位，可以起到稳定市场的作用。工会组织构成了企业班组建设的坚实后盾，所以要进一步发挥工会组织在班组建设当中的价值。
关键词：工会组织；班组建设；作用；方法
广西水电工程局有限公司在实际的经营发展当中一项重要工作任务就是班组建设，所谓班组建设是利用有效方法在企业班组内部展开班组文化制度等方面的建设，以便能够提升班组成员积极性和创造力，确保其综合技能的发展。而工会组织将劳动者的权益保障作为根本出发点，与班组建设的要求相符，可以进一步调动班组成员的工作积极性，因而工会组织可以在班组建设当中发挥积极作用。
一、工会组织在推进班组建设中的作用
1.1维护班组成员利益
班组成员的切身利益是推进班组建设当中的重要动力，而工会的重要工作任务就是要维护广大职工的利益，确保职工实施基本的民主权利。广西水电工程局有限公司发挥工会组织在为职工排忧解难方面的重要作用，可以为班组成员营造健康和谐的发展环境，同时也可以进一步促进员工综合能力素质的提升，在具备了这一坚实基础整个班组的建设质量也将获得飞跃。
1.2引领班组成员思想
工会组织在班组建设当中的思想建设方面发挥着重要价值，起着思想引领作用，能够让班组成员切实意识到职工利益和企业的利益是密不可分的，只有促进了企业效益水平的提升，才能够让职工利益得到根本保障。工会组织可以发挥先进文化的带头引领作用，指导班组建设实践当中创新思想，保证班组工作队伍永葆工作活力，有了正确思想的指导之后，各项工作实践也会拥有明确方向。
1.3促进班组规范发展
工会组织在广西水电工程局有限公司班组建设当中的巨大作用还体现在班组的规范化建设方，因为工会组织是在自发条件下建立起来的，可以有效促进企业员工间的沟通交流，而工会组织的各个成员也会进行有效的自我约束，以便能够确保自身以及广大工友的切身权益。工会组织在思想、行为实践等方面潜移默化的影响企业班组，并确保班组建设逐步走向规范化发展道路。
二、工会组织在班组建设当中发挥作用的方法
2.1找准工会和班组建设契合点
工会组织在班组建设当中发挥着积极作用，这就需要做到工会组织和班组建设工作的有效整合，找准二者的契合点，增强二者的良性互动水平，最大化的发挥工会组织的价值。第一，在企业的班组建设活动当中，工会组织具备宣传以及发动的巨大优势，通过工会组织的引导以及细致全面的工作能够有效提升员工的凝聚力，让广大员工积极投入到班组建设当中，为整个班组团队的发展贡献自己的一份力量。第二，工会组织承担着维护员工权益的职能，于是在班组建设当中，可以以此为出发点和连接点积极发挥工会组织维权职能，增强班组的民主管理水平，构建公平公正公开的民主管理创新形式，让广大班组成员的知情权、参与权、监督权等得到根本保障，在员工各项权益得到保障之后，他们也会更加自愿主动的投入到班组建设当中，从而确保了班组建设质量的提升。第三，工会组织在劳动竞赛等多个方面存在着大量的实践经验和基础，这也是工会组织和班组建设工作的有力契合点，通过丰富多彩的实践活动能够让班组成员的创造性和主动性得到有效发挥，同时还能够让班组成员展示自己的能力，加强班组成员之间的沟通互动，营造和谐的内部工作氛围，那么整个班组的凝聚力水平得到显著提升，并进一步为整个企业的发展献言献策。
2.2发挥工会优势提升班组实力
员工是企业发展以及班组建设当中的核心力量，而员工的综合素质水平也直接影响到了实际建设水平，只有不断提高员工的整体素质水平，才可以让他们的创造力以及积极性得到充分的发挥，让班组建设工作的开展具备源源不断的动力支持。同时我们也需要认识到，员工综合素质的提升并不是一蹴而就的，需要长期积累以及不断的渗透和影响。而为了达成这一目标，工会组织需要积极发挥自身在处理员工工作方面的优势，构建良好的舆论氛围，让企业员工可以在和谐氛围的支持之下积极主动的参与，提高对班组建设工作的宣传力度，发挥舆论引导的作用，使得班组建设更具感染力和影响力，那么整个班组的实力也将获得增长。工会组织在具体的工作实践当中需要抓好重点，可以首先从班组抓起，由点带面，选拔综合素质过硬的班组长，把握好班组建设工作的关键。由于班组长发挥着模范带头作用，所以除了要具备极高的专业综合素质之外，还需要拥有全局观念以及责任观念，以便能够不断投入到班组管理当中，让广大班组成员的综合素质可以得到进一步的教育培训，打造高素质的职工队伍。伴随着班组建设水平的提高和成熟，班组会对整个企业建设起到带动作用，那么整个企业的发展也将进入到有序发展的轨道。
2.3实施民主管理凝聚班组合力
构建民主管理机制是推动班组建设健康发展的重要条件，而且只有实现了民主管理，才能够让广大员工的凝聚力得到增强，确保班组建设的各项工作任务贯彻到实处。第一，工会组织需要有效协助班组构建科学完善的民主管理制度，从小处着手，逐步加强工会组织和班组生产活动的结合程度。例如可以采用定期组织民主生活会的方式，让工会和班组工作实现有效融合，也让工会组织的职能贯彻落实到班组日常实践工作当中，进一步推动班组生产经营任务的落实，让班组建设拥有稳定的组织保障。第二，工会组织需要辅助班组在内部管理过程当中坚持民主原则，特别是在涉及到班组成员的切身利益方面，更是要做到公平公正和公开。例如，针对于班组的考核、奖金分配等直接与员工利益挂钩的问题，必须要做到公正公开，体现出班组成员的民主权利。第三，工会组织要注重发挥自身优势，在实践方面对班组建设进行指导，积极开展职工代表座谈会议等形式的实践活动，努力收集对班组建设有利的意见，增强班组成员参与企业管理的热情。第四，工会组织要引导班组做好意见以及建议的筛选整理工作，彰显员工的主人翁地位。
三、结语
总而言之，工会组织在推进班组建设当中发挥着积极作用，可以切实保护班组成员的切身权益，引领员工的思想，提高班组建设的规范化和完善化发展。而为了进一步提高班组建设水平，廣西水电工程局有限公司要切实意识到工会组织的重要性，确立工会组织的地位。而工会组织需要从班组建设的实际出发，找到工会组织和班组建设的工作契合点，从而促进班组建设质量的全面增强。
参考文献：
[1] 范丽丽.工会组织在推进班组建设中的作用[J].现代企业文化，2013，（20）：16.
[2] 李建明.工会组织在推进企业班组建设中的作用探讨[J].建筑工程技术与设计，2016，（11）：3054.
[3] 雷喜军.浅谈工会组织在班组建设中的作用发挥[J].东方文化周刊，2014，（15）：31.
关键词：工会组织；班组建设；作用；方法
广西水电工程局有限公司在实际的经营发展当中一项重要工作任务就是班组建设，所谓班组建设是利用有效方法在企业班组内部展开班组文化制度等方面的建设，以便能够提升班组成员积极性和创造力，确保其综合技能的发展。而工会组织将劳动者的权益保障作为根本出发点，与班组建设的要求相符，可以进一步调动班组成员的工作积极性，因而工会组织可以在班组建设当中发挥积极作用。
一、工会组织在推进班组建设中的作用
1.1维护班组成员利益
班组成员的切身利益是推进班组建设当中的重要动力，而工会的重要工作任务就是要维护广大职工的利益，确保职工实施基本的民主权利。广西水电工程局有限公司发挥工会组织在为职工排忧解难方面的重要作用，可以为班组成员营造健康和谐的发展环境，同时也可以进一步促进员工综合能力素质的提升，在具备了这一坚实基础整个班组的建设质量也将获得飞跃。
1.2引领班组成员思想
工会组织在班组建设当中的思想建设方面发挥着重要价值，起着思想引领作用，能够让班组成员切实意识到职工利益和企业的利益是密不可分的，只有促进了企业效益水平的提升，才能够让职工利益得到根本保障。工会组织可以发挥先进文化的带头引领作用，指导班组建设实践当中创新思想，保证班组工作队伍永葆工作活力，有了正确思想的指导之后，各项工作实践也会拥有明确方向。
1.3促进班组规范发展
工会组织在广西水电工程局有限公司班组建设当中的巨大作用还体现在班组的规范化建设方，因为工会组织是在自发条件下建立起来的，可以有效促进企业员工间的沟通交流，而工会组织的各个成员也会进行有效的自我约束，以便能够确保自身以及广大工友的切身权益。工会组织在思想、行为实践等方面潜移默化的影响企业班组，并确保班组建设逐步走向规范化发展道路。
二、工会组织在班组建设当中发挥作用的方法
2.1找准工会和班组建设契合点
工会组织在班组建设当中发挥着积极作用，这就需要做到工会组织和班组建设工作的有效整合，找准二者的契合点，增强二者的良性互动水平，最大化的发挥工会组织的价值。第一，在企业的班组建设活动当中，工会组织具备宣传以及发动的巨大优势，通过工会组织的引导以及细致全面的工作能够有效提升员工的凝聚力，让广大员工积极投入到班组建设当中，为整个班组团队的发展贡献自己的一份力量。第二，工会组织承担着维护员工权益的职能，于是在班组建设当中，可以以此为出发点和连接点积极发挥工会组织维权职能，增强班组的民主管理水平，构建公平公正公开的民主管理创新形式，让广大班组成员的知情权、参与权、监督权等得到根本保障，在员工各项权益得到保障之后，他们也会更加自愿主动的投入到班组建设当中，从而确保了班组建设质量的提升。第三，工会组织在劳动竞赛等多个方面存在着大量的实践经验和基础，这也是工会组织和班组建设工作的有力契合点，通过丰富多彩的实践活动能够让班组成员的创造性和主动性得到有效发挥，同时还能够让班组成员展示自己的能力，加强班组成员之间的沟通互动，营造和谐的内部工作氛围，那么整个班组的凝聚力水平得到显著提升，并进一步为整个企业的发展献言献策。
2.2发挥工会优势提升班组实力
员工是企业发展以及班组建设当中的核心力量，而员工的综合素质水平也直接影响到了实际建设水平，只有不断提高员工的整体素质水平，才可以让他们的创造力以及积极性得到充分的发挥，让班组建设工作的开展具备源源不断的动力支持。同时我们也需要认识到，员工综合素质的提升并不是一蹴而就的，需要长期积累以及不断的渗透和影响。而为了达成这一目标，工会组织需要积极发挥自身在处理员工工作方面的优势，构建良好的舆论氛围，让企业员工可以在和谐氛围的支持之下积极主动的参与，提高对班组建设工作的宣传力度，发挥舆论引导的作用，使得班组建设更具感染力和影响力，那么整个班组的实力也将获得增长。工会组织在具体的工作实践当中需要抓好重点，可以首先从班组抓起，由点带面，选拔综合素质过硬的班组长，把握好班组建设工作的关键。由于班组长发挥着模范带头作用，所以除了要具备极高的专业综合素质之外，还需要拥有全局观念以及责任观念，以便能够不断投入到班组管理当中，让广大班组成员的综合素质可以得到进一步的教育培训，打造高素质的职工队伍。伴随着班组建设水平的提高和成熟，班组会对整个企业建设起到带动作用，那么整个企业的发展也将进入到有序发展的轨道。
2.3实施民主管理凝聚班组合力
构建民主管理机制是推动班组建设健康发展的重要条件，而且只有实现了民主管理，才能够让广大员工的凝聚力得到增强，确保班组建设的各项工作任务贯彻到实处。第一，工会组织需要有效协助班组构建科学完善的民主管理制度，从小处着手，逐步加强工会组织和班组生产活动的结合程度。例如可以采用定期组织民主生活会的方式，让工会和班组工作实现有效融合，也让工会组织的职能贯彻落实到班组日常实践工作当中，进一步推动班组生产经营任务的落实，让班组建设拥有稳定的组织保障。第二，工会组织需要辅助班组在内部管理过程当中坚持民主原则，特别是在涉及到班组成员的切身利益方面，更是要做到公平公正和公开。例如，针对于班组的考核、奖金分配等直接与员工利益挂钩的问题，必须要做到公正公开，体现出班组成员的民主权利。第三，工会组织要注重发挥自身优势，在实践方面对班组建设进行指导，积极开展职工代表座谈会议等形式的实践活动，努力收集对班组建设有利的意见，增强班组成员参与企业管理的热情。第四，工会组织要引导班组做好意见以及建议的筛选整理工作，彰显员工的主人翁地位。
三、结语
总而言之，工会组织在推进班组建设当中发挥着积极作用，可以切实保护班组成员的切身权益，引领员工的思想，提高班组建设的规范化和完善化发展。而为了进一步提高班组建设水平，廣西水电工程局有限公司要切实意识到工会组织的重要性，确立工会组织的地位。而工会组织需要从班组建设的实际出发，找到工会组织和班组建设的工作契合点，从而促进班组建设质量的全面增强。
参考文献：
[1] 范丽丽.工会组织在推进班组建设中的作用[J].现代企业文化，2013，（20）：16.
[2] 李建明.工会组织在推进企业班组建设中的作用探讨[J].建筑工程技术与设计，2016，（11）：3054.
[3] 雷喜军.浅谈工会组织在班组建设中的作用发挥[J].东方文化周刊，2014，（15）：31.