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纪检监察工作作为国有企业党建及企业管理中关键内容,也是深化国有企业改革的重要基础。新时期,被动监督的工作模式已经不能适应国有企业纪检监察工作需求,必须变被动为主动,营造一个干事创业、风清气正的国企政治生态。本文首先对国有企业纪检监察工作由被动变为主动的重要性进行分析,然后提出纪检监察从被动监督向主动监督转变的思路。