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90后这一刚刚迈出白色巨塔的这一届大学生,身上标这第一批"90后"标志的他们,在管理上有着更多的神秘感。这些"90后"除了充满干劲、思维敏捷之外,更重要的一点事随着时间的推移,企业面临着这样的尴尬选择需要用人,但却无法有效的运用这样一批有着受特殊时代和家庭教育背景下早就的"新员工"。因此如何有效管理他们,已成为了当前各大企业人力资源管理中最为紧要的内容。