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近年来,我国经济取得迅速发展,行业之间的竞争变得越来越激烈,想要在竞争过程中站稳脚,就要从人力资源管理方面入手,提升企业内部管理水平,提升自身实力,促进企业的快速发展。基于此,本文先对人资管理重要性作了研究,然后针对人力资源管理中的问题进行阐述,最后提出有效的管理策略,以供同行业人员进行参考。