那天，一个金融单位邀我去讲预防职务犯罪。可我这边还传讯着嫌疑人，他在证据面前硬不认账，有的干警继续侦查的信心有点动摇了。
　　果真查不下去了吗？一个星期以来，我带着干警查阅了他们单位几年来的几十本账簿，出差外调几个省，难道所取的证据就让他赖掉不成？不。就在我们刚进厂，他跟我握手的那一瞬间，我就坚定了自己的判断：七月下旬的日子，可他的手冰冷发湿，他壮实的身体，却无法控制他那微微颤抖的手。群众的举报是有根据的。讯问有点陷入僵局，倒也不妨暂缓一下。
　　金融部门的职务犯罪应该重点预防。但在穷企业里捞钱的人同样让人愤慨。人们议论他们厂有三多：孩子上学交不起学费的多，妇女捡菜叶子吃的多，老人捡破烂的多。可就这么一个厂子，有的中层干部，在厂里调整工作时，将外加工费隐瞒不移交，随后自己结算装入私囊。我在会上讲到这个案子，会场鸦雀无声，有的人唏嘘不已。是的，像这样的事谁听了也会愤恨的。
　　我谢绝了邀请单位的晚餐，回到机关仍激动不已。办案的干警告诉我嫌疑人仍一副拒不认账，爱怎样就怎样的态度。
　　听到这情况，我又立刻想到这个厂的情形：这个厂原是军工企业。转产后，他们开发出一种适应市场的新产品。产品销路好，工人们加班生产，可他们的收入却不见长，还远远低于我们地方其他企业。我们进厂后，工人们向我们投来的尽是探询的目光，我可以看出他们疑惑的心情。
　　想到这，我气愤地对他说：“你好呀，你说对你们厂有感情，你是叫着那些和你父母年纪差不多的工人‘叔叔’、‘阿姨’长大的，是他们把你推到今天的领导岗位上来的。现在有单位高薪聘请你，你也舍不得离开他们，你是想用你的所学为他们做些事为厂里做些事。我们不否认你对厂里的贡献、与工人们的交往，但你不该利用人们对你的信任，钻厂里制度不严的空子，在移交工作时私心占了上风，一纸虚假的移交表就将他们辛辛苦苦的劳动成果装入自己的腰包。你算过这样的账吗？他们一个月只挣几百元，你装入腰包的钱，是他们多少人辛辛苦苦几个月的劳动呀。你可想到，他们要供孩子上学，要赡养老人，要养家糊口，你于心何忍，良心何在？你对得起那些与你一起工作一年四季工作服，长年两手油腻腻的工人们吗？你怎么和他们朝夕相处？你怎么面对他们对你亲切的称呼，对你信任的目光？你不承认，法律不答应你，他们也不会答应你。你舍不得离开厂里，是你的贪婪的心让你不离开。”
　　我的一席话让嫌疑人已低头不语了，他的表情告诉我，他顽固的态度有了松动。
　　我想到了刚才给嫌疑人送饭的那个小伙子，该是他的儿子吧。那是一个挺帅气的年轻人，坐在我对面的沙发上。可他身躯高大却佝偻着，浓眉下大大的眼睛低垂着，两眼望着双脚前的地面，跟我对话的声音低而嗫嚅。他低垂的头偶尔抬起来一下，那呆呆的目光，我看得懂。那分明是对我对承办人的一种祈求，一种多么渴望自己的亲人早点回家的期盼。在读懂那目光的一刻，我的心不禁为之一颤： 不能犯罪！一人犯罪，亲人何辜。可他们为自己的家人要承受多少本不该他们承受的心灵痛苦呀。
　　“还有，”想到这，我更加激动。“想想你的妻子，你的儿子，你的父母，你的亲人，你知道吗？他们为你的贪婪要承受怎样的痛苦。你不承认，连他们也不答应你。”
　　“行了，你别说了，我说。”随后，他终于全部供述了。
　　我曾参加过省检察院组织的反贪局长培训，聆听过侦破全国大案的侦破专家的讯问辅导，并拜读过他们撰写的从理论到实践的讯问专著。他们传授的讯问突破方法，一招一式，我尽可能记录，牢记于心。可此时此刻，我不知道我用的是哪一招哪一式。我就是激动，激动得不能自已。我激动工人们的善良，激愤嫌疑人的贪婪，痛感嫌疑人的亲人为他承受的痛苦。嫌疑人也激动了。事后他告诉我，如果不是我给他一再讲厂里工人们的生活状况，讲家人的亲情，他很可能就硬抗下去了。总结此案，我将突破此案的方法，自名为“激动良心发现法”。