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员工持股在我国的实施已有10年的历史，这一做法对企业筹资改制、形成稳定的员工队伍、增强企业的凝聚力具有重要的意义。但从我国实施了员工持股的上市公司实际运作来看，现有的员工持股存在不少问题，采取措施解决这些问题已成为当务之急。
上市公司员工持股的问题及对策思路
【摘 要】
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员工持股在我国的实施已有10年的历史，这一做法对企业筹资改制、形成稳定的员工队伍、增强企业的凝聚力具有重要的意义。但从我国实施了员工持股的上市公司实际运作来看，现有的
【机 构】
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湖北省计划管理干部学院
【出 处】
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武汉市经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年1期
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