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案例刘某于2005年10月8日到时尚IT教育公司工作,担任该公司的副总经理.双方签订了期限自2005年10月8日至2007年10月7日的劳动合同,同时签订了《保密协议书》.《劳动合同书》及《保密协议书》约定:劳动关系终止后三年内,乙方(刘某)应当继
未给予经济补偿的竞业限制约定是否有效
【摘 要】
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案例刘某于2005年10月8日到时尚IT教育公司工作,担任该公司的副总经理.双方签订了期限自2005年10月8日至2007年10月7日的劳动合同,同时签订了《保密协议书》.《劳动合同书》
【机 构】
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北京市海淀区劳动争议仲裁委员会
【出 处】
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中国社会保障
【发表日期】
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2007年11期
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