【摘 要】
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当今是知识经济的时代,在这个时代中,人才发挥着重要的作用,同时当前企业之间的竞争也十分地激烈,企业想要获得更好的发展,就要重视人才,让人才在企业中感受到被尊重,这样也
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当今是知识经济的时代,在这个时代中,人才发挥着重要的作用,同时当前企业之间的竞争也十分地激烈,企业想要获得更好的发展,就要重视人才,让人才在企业中感受到被尊重,这样也有利于企业更好的发展,因而,企业将柔性管理引入到企业管理中是必要的.本文首先进行柔性管理的概述;然后分析柔性管理在企业经济管理中的作用;最后分析柔性管理在企业经济管理中的应用,以此促进企业经济的增长,进而促进企业长远的发展.
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