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不同的用人单位对应聘者有不同的要求,但他们都十分注重应聘者的业务能力、执行能力、学习态度、工作责任心和敬业精神,以及良好的团队意识。对应聘者的创新能力和发展潜力也是用人单位重点考虑的因素,新人的加入不仅为企业注入新鲜血液,而且为企业储备人才。因此,新生进入大学所参加的社会实践常被用人单位关注。