上周面试一个市场经理，面试者形容自己在职场打拼十多年最大的改变是开始接受事情的不完美。以前是急性子，现在越来越多地相信凡事需要时间，开始懂得耐心和等待。听完这话，心有戚戚焉，暗自认可，自己也觉得有些惊讶。一直以来，面试或被面试的时候，问也被问得最多的问题之一，就是：你是一个完美主义者吗？我以前的回答必然是斩钉截铁的肯定，直到最近的几次，开始深度怀疑自己的完美主义倾向被岁月慢慢改变，心中却也并不觉得失落。
　　上月在巴黎参加一个课程，一位教欧洲艺术史的教授在谈到20世纪以来时尚以及设计的发展史时，展示了一系列作品来阐述欧洲艺术从巴洛克、洛可可的美轮美奂、追求完美、略显古板的风格一路演化，到现代，不对称和极简主义等开风气之先，来源于一些设计师的新信条，其中有代表性的，像“杀死上一件设计”（Kill the last dress），强调创新，不破不立；再就是“在不完美中寻求完美”（Get perfection from imperfection），鼓励在不平衡甚至缺憾中寻找美。
　　打破完美主义，其实只需要问两个问题：一是，你自己完美吗？二是，不完美又怎样？对第一个问题的嗫嚅和对第二个问题的无解，顿时就破了完美主义者的神功。然而，和完美主义并存的，往往是执著和认真，在实践中，会发现完美主义者往往比其他人做得更好，原因很简单：如果你的目标是一百分，那么就算现实不尽如人意，也还有个八九十分作为结果。
　　而在行为上，据我多年来的观察，事情的成败，往往在于最后一击。还记得中学时跑400米的最后50米，就算是之前跟人齐头并进，只要能憋着最后一口气冲刺，总是能获胜。而在职场，更是时时有逆风和各种意外出现，所谓一万小时定律，如果差了这么几小时，也可能前功尽弃。开水和温吞水之间，差的只是那一口气。在职场，不放弃最后一分钟的努力，尽量做到最好，总是能带来意料之外的好结果。成功者的轴和坚持，似乎是和碌碌无为之间最大的区别。
　　追求完美的人固然令人压力倍增，但对周围的人有着特殊的感染力。入行之初，经常深夜和电视广告制片泡在后期制作的棚里，一遍一遍地挑背景音，一遍一遍地录配音，最多的一次，画外音录了四十多条，整个团队都像打了鸡血一样兴奋，忙乎了一夜，最后挑出做好的三条，次日发回公司给别人听，回答说听不出区别，顿时觉得在棚里蹲点的制片和自己都是疯子；还有一次，为一个活动的开头彩排了八次。到半夜三点，累得人仰马翻，一队人马却乐此不疲。若干年后的今天，看到诸多因各种细节马虎而生产出来的行活，庆幸自己当年跟对了认真的人。
　　然而，就算有一千种理由追求完美，也会有一千零一种原因导致结果的不完美。一本讲时尚搭配和穿衣技巧的书中说，要穿得好看，第一件事是认识自己，接受自己的不完美，然后才可以避短就长，穿出自己的风格和特点。做事何尝不是这样，做一个完美主义者，但同时接受不完美的自己和不完美的结果，处之泰然。古语说得简练：尽人事，听天命。