【摘 要】
：
依据数份裁判文书，阐述监狱民警玩忽职守罪和失职致使在押人员脱逃罪之“严重不负责任”的构成要件、行为情形、职责以及行为与危害后果之间因果关系认定，据此提出防范监狱民警刑事法律风险的建议：构建过失责任梯度追究制度体系；制定民警依法履职保护制度和安全管理基本制度清单；出台司法解释明确两罪“严重不负责任”的主要情形；认真落实巡回检察反馈问题的整改，推进依法治监，并开展案例深度研究和执法指引工作。
论文部分内容阅读
依据数份裁判文书，阐述监狱民警玩忽职守罪和失职致使在押人员脱逃罪之“严重不负责任”的构成要件、行为情形、职责以及行为与危害后果之间因果关系认定，据此提出防范监狱民警刑事法律风险的建议：构建过失责任梯度追究制度体系；制定民警依法履职保护制度和安全管理基本制度清单；出台司法解释明确两罪“严重不负责任”的主要情形；认真落实巡回检察反馈问题的整改，推进依法治监，并开展案例深度研究和执法指引工作。
其他文献
近年来,半导体纳米材料作为光电器件得到了广泛的研究,其中II-VI族半导体纳米材料,如氧化锌（Zn O）、硫化镉（Cd S）和硒化镉（CdSe）等,由于其显著的机械、光学和电子性能,成为了科学界广泛研究的焦点。Cd S和CdSe是II-VI族重要的半导体材料,室温下的带隙分别为2.42 e V和1.74 e V,在可见光区域具有很好的吸收性能,因此被广泛应用于光电探测领域。由于其固有的带隙,检测范
针对多传感器同时建图与定位SLAM（simultaneous localization and mapping）系统，在室外大面积特征过多环境中，因为特征不匹配而导致的精度误差、系统缺失鲁棒性等问题，提出一种改进的体素化邻近点搜索（voxelized generalized iterative closest point）算法。首先利用激光-惯导-视觉各传感器分别对不同环境感知可以优势互补的特点，
大学生就业问题一直备受社会各界关注。在媒体融合背景下，充分发挥媒体融合的传播优势，构建高校大学生精准化就业服务体系，对实现高校大学生精准就业具有重要意义。文章作者在简要阐述就业服务精准化基本内涵的基础上，分析了媒体融合对助力高校大学生就业服务精准化的重要性，结合高校大学生就业服务工作中存在的问题，提出了构建媒体融合的校园传播环境、搭建基于媒体融合的大学生就业服务平台以及精准化开展大学生就业服务工作
公正世界信念是一种主观认知，核心理念在于个体是否坚信自己或是他人生活在一个相对公正的世界，是否相信每个人所得到的都是其应得到的。公正世界信念对于个体心理健康以及构建和谐社会具有重要意义。论文对611名大学生进行了问卷调查，使用公正世界信念量表、中文版人际反应指针量表、感恩量表和领悟社会支持量表，探讨共情能力与公正世界信念的关系，以及感恩和领悟社会支持在共情能力与公正世界信念之间的中介作用。论文认为
针对谷物清选筛运转时转子系统不平衡引起的振动问题，该研究以上筛为鱼鳞筛、下筛为编织筛的曲柄滑块式清选系统为研究对象，测试了其振动特性，并进行结构优化以减小系统的不平衡振动。首先，分析了系统的传动方式与工作原理；其次，使用DH5902动态信号采集仪对系统展开振动测试，采集了驱动机构转子系统轴承座处的振动信号，然后对其进行时、频域分析，计算均方根、功率谱密度来衡量振动强度和主要的频率成分，在此基础上，
在大学生就业形势日益严峻的背景下，只有切实提升大学生的就业竞争优势，才能让学生在求职择业过程中脱颖而出。学生成长成才固然与其自身天赋水平、勤奋努力程度、学习态度与规划选择能力等内在因素高度相关，但也离不开良好育人环境的熏陶。教师在教育过程中如何有意识地引导学生培养职业竞争优势及职业发展的可持续性非常重要。大学生就业竞争能力的培养是一个漫长过程，平时学习生活中，教师要提醒学生注重理论积累与实践探索，
白鹤滩水电站拱坝19号坝段基础岩层柱状节理、错动带及微细裂隙发育，针对该地层开展了水泥-化学复合灌浆试验，通过试验方案和实施成果验证，选择的灌浆材料、工艺有效降低了幕后渗流量，为其他坝段防渗补强施工工艺选择提供了依据，并可为类似水利水电工程基础防渗补强施工提供借鉴和参考。
“贫困文化”导致的内生性动力不足是造成贫困大学生就业困境的主要原因之一。“贫困文化”中的“宿命”思维导致贫困生就业的主动性不强，“贫困文化”的惯性思维阻碍了贫困生就业观念的更新，而“贫困文化”的封闭性则导致贫困生的就业选择过于保守。为了增强内生性动力，化解贫困生的就业困境，文章认为需从三个方面入手：一是通过文化赋能培养贫困生积极乐观、理性务实的就业文化；二是通过国家干预制订积极的大学生就业市场政策
创新创业教育是高校人才培养的重要组成部分，对大学生树立正确的就业观、提高综合能力与就业竞争力、拓宽就业渠道和拉近社会距离等方面具有重要的促进作用。为进一步提升创新创业教育对就业的促进作用，文章对创新创业促进就业的路径进行分析，提出了优化创新创业教学模式、构建创新创业与就业协同育人机制、组建强化创新创业与就业指导育人队伍、拓宽创新创业教育领域等思路和方式，不断提高高校创新创业教育水平，进一步提升毕业
教育部有关数据显示,2022年高校毕业生的人数将达到1076万人,与此同时国内老龄化社会背景更是缩窄了就业市场空间,在这样的背景之下"就业难"成为了当下大学生毕业后将面临的第一个最大问题。本文通过发放问卷、走访调查并对调查结果进行分析和研究,论述了目前老年化背景下大学生不愿意就业的原因,并针对分析的结果提出就业牵引模型。本次研究目的在于对现有的研究内容进行补充,并为相关研究者提供关于大学生就业的新