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求职申请表是人力资源管理招聘工作中的重要信息记录,对求职者、招聘者和用人单位均具有特定的作用.由于我国人力资源管理工作起步不久,在实践工作中出现了一些不能充分利用求职申请表的问题,因此有必要联系我国目前实际,结合国外的先进方法和技术来研究具体的措施.
如何充分利用求职申请表
【摘 要】
：
求职申请表是人力资源管理招聘工作中的重要信息记录,对求职者、招聘者和用人单位均具有特定的作用.由于我国人力资源管理工作起步不久,在实践工作中出现了一些不能充分利用
【机 构】
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江汉大学商学院
【出 处】
：
商业研究
【发表日期】
：
2004年13期
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