破解培训管理者常见的困惑

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本文通过分析培训过程各个环节的相互联系和影响,破解培训管理者工作中所遇到的最容易困惑的问题,指明目标和方法,使培训管理者重新认识自身的角色定位,解放思想,放下包袱,创新思路,智慧运作,推动企业培训的良性发展。 By analyzing the interrelatedness and influence of all aspects of the training process, this article tries to solve the most confused problems encountered by the training managers and indicate the goals and methods so that the training managers can re-recognize their roles, emancipate their minds and set aside their burdens , Innovative ideas, smart operation, and promote the healthy development of enterprise training.
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