摘  要：畜牧业的发展，离不开动物防疫工作的支持，随着我国畜牧也发展的步伐不断加快，配套的动物防疫工作也越来越被人们所重视。
　　而直接接触防疫工作的主要工作人员就是兽医，要做好动物的防疫工作，就必须找准此项工作的重点，并针对工作中出现的问题結合实际进行讨论和分析。主要对畜牧兽医的防疫工作重点和经常出现的问题进行具体分析。
　　关键词：物防疫;工作重点;问题
　　在畜牧业的动物防疫工作中，主要承担防疫工作的人员就是兽医，而动物防疫工作本身又是一项专业性强、复杂性高的工作，因此，防疫站的兽医应当明确工作重点，在工作中及时总结经验和问题，并找到相应的解决措施，最终实现动物防疫站工作的顺利开展。
　　1、工作重点
　　1.1制度体系的完善
　　要促进一个单位或部门的工作稳定有序的开展，一套完备科学的管理制度使必不可少的，基于畜牧业的动物防疫工作同样如此，因为各项工作的开展都需要有一个科学的制度为前提，只有这样，防疫站的工作人员在投入实际工作时才能有章可循。并且，按照一定的规章制度办事，也有利于促进办事效率的提高。这对畜牧业兽医工作繁杂性的规范会起到一定的改善作用。最后，当各项工作都以制度化的形式展现，其动物防疫的科学性和及时性也会得到同步提升。
　　1.2配套设施的完善
　　动物防疫工作具有其特定的设施设备要求，只有相应的配套设施完善了，防疫工作的到位才能得到保证，在完善设施设备的工作中，工作人员应当结合个人所服务的畜牧业地区的防疫工作重点，及时配备相关的设施设备，并按照正确的方法进行设备的保养和存放，确保其投入使用后发挥其作用。常见的基础设施建设包括，动物疾病监测设备、大面积动物出现健康问题或死亡时的记录和监测设备等。
　　1.3兽医队伍的完善
　　防疫工作的主导者就是兽医，但从我国目前的发展现状来说，随着人们生活水平的提高，宠物类兽医越来越多，而针对畜牧业动物的专业动物防疫人才却比较少。所以，大量引进专业的动物防疫医生，并对其的实操能力和理论知识进行定期考核，使目前畜牧业亟待解决的问题。
　　2、存在的问题
　　2.1管理理念和制度落后
　　我国的畜牧业中，动物防疫的工作长期以来都没有得到充分的重视，直到近几年频频出现畜牧业产品质量问题后，动物的防疫工作才逐步的向正规化迈进，但由于相关的管理人员没有丰富的理论知识作指导，其相关工作经验也非常有限，导致其在实施管理时容易受到传统的管理理念的影响，理念一旦落后，那么必定会在管理工作中体现出来。那么必然会带来管理质量不佳的问题。
　　2.2工作队伍专业性不足
　　由于人们对兽医工作性质的认知存在一定的局限性，导致人们在选择职业时不愿此类工作，所以，目前大部分的兽医队伍中，以年纪偏大的人员居多，虽然在工作经验上他们有一定的优势，但随着畜牧也的发展，动物防疫工作也有了新的进展和要求，而老龄化的兽医团队无论是在新工作性质的认知和要求的执行上，都存在专业性欠缺的问题。
　　3、动物防疫工作的优化和展望
　　从上面的分析可以看出，我国的畜牧业的不断发展，使兽医的动物防疫工作有了更好的专业化和细节化的要求，防疫站的管理人员只有通过不断的优化制度体系，提高其实用性，并跟进设施设备的配备，重视对兽医队伍的优化和建设才能波阿正畜牧兽医的动物防疫工作科学、有效的开展4结语随着我国畜牧业的不断发展，兽医的动物防疫工作的标准和要求越来越高，只有明确工作重点，才能保证各项工作有计划、有目的的开展。另外，要及时总结工作汇总出现的各种问题，不断的改进和加强，才能保证这项工作稳步的开展。
　　参考文献
　　[1]  王建富。畜牧兽医动物防疫工作重点与存在问题[J].乡村科技，2016（27）：49.
　　[2]  刘振兴。畜牧兽医动物防疫工作重点与存在的问题分析[J].饮食保健，2017，4（14）。